Sophie Massé-Chevillon

Sophie Massé-Chevillon

Déléguée Générale Adjointe - CPME

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez CPME Pays de la Loire

Précédents : Apprentis d'Auteuil, Novastock, Human, Fountaine-Pajot

 

Précédents : Institut D'Administration Des Entreprises, Coventry University, Groupe Sup De Co, Lycée Jean Dautet

 

    En résumé

    La CPME des Pays de la Loire, Confédération des Petites et Moyennes Entreprises et du patronat réel, est la seule organisation patronale interprofessionnelle représentative des TPE-PME patrimoniales, celles dont les Chefs d'Entreprise prennent au quotidien des risques personnels et familiaux, et qui ont la volonté de donner du sens à leurs entreprises. >> FAIRE ENTENDRE LA VOIX DES TPE-PME La CPME des Pays de la Loire et ses Unions Départementales de Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée ont pour mission la défense et la représentation des TPE-PME. Elle entretient un dialogue constant avec les pouvoirs publics au plus haut niveau et n’hésite pas à s’opposer aux projets préjudiciables pour les petites entreprises. En Pays de la Loire, plus de 500 mandataires répartis dans plus de 200 mandats, assurent la représentation patronale dans les différentes instances : CCI, Tribunaux de Commerce, Conseils de Prud’hommes, organismes de Sécurité Sociale,... >> ACCOMPAGNER ET SERVIR LES CHEFS D’ENTREPRISE La CPME informe et accompagne le chef d’entreprise dans son quotidien en proposant des services et des actions pour le développement de son entreprise : Ressources Humaines, Finance, Gestion, Innovation, Numérique, International, Handicap, Développement Durable, Juridique. >> ROMPRE L'ISOLEMENT DES ENTREPRENEURS La CPME des Pays de la Loire joue par son réseau le rôle d'intermédiaire entre les chefs d'entreprise qui veulent partager leurs expériences, leurs bonnes pratiques et leurs savoir-faire dans un souci de partage de mêmes valeurs : solidarité, écoute, réactivité. C'est un réseau d'entrepreneurs qui se retrouvent autour d'un seul et même crédo « Notre valeur ajoutée, c'est l'Homme » !

Parcours

 

Déléguée Générale Adjointe

Chez CPME Pays de la Loire

De novembre 2016 à aujourd'hui
Responsable administratif et financier - création de tableaux de bord - gestion budgétaire - gestion de trésorerie - lien avec les partenaires extérieurs (expert-comptable, banque...) Gestion des Ressources Humaines - administration du personnel - envoi des éléments variables au cabinet de paie - ...
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Contrôleur de gestion

Chez Apprentis d'Auteuil

De 2009 à septembre 2016
- Membre du comité de direction territoriale - Soutien aux opérationnels (directeurs de site) - Réalisation de budgets (personnel, charges et produits) - Suivi budgétaire, analyse des écarts et préconisation de plans d’action - Suivi et analyse de la masse salariale et des ETP (dont GVT) - Suivi ...
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Assistante financière et administrative

Chez Novastock

De 2007 à 2008
- Chargée du contrôle de gestion - Réalisation de bilans financiers - Création d’une balance agée - Gestion des frais généraux - Présentation de la réunion financière annuelle
 

Coventry University, Coventry

Finance, Bsc/EEBM (Bachelor of European Engineeering Business Management)

De 2006 à 2007
 

Assistante ressources humaines

Chez Human

2006
- Recrutement et sélection de personnel
 

Assistante Qualité

Chez Fountaine-Pajot

2005
- Mise à jour et standardisation de documents - Informatisation

Compétences

 
  • Amélioration de process
  • Analyse
  • Analyse des écarts
  • Analyse financière
  • Audit
  • Budgétisation
  • Chiffrage
  • Comptabilité analytique
  • Voir toutes les compétences (15)

Langues parlées