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Sophie FABRE

TOULOUSE

En résumé

Je suis actuellement Manager Développement Responsable pour le Groupe privé familial Galeries Lafayette, référence du commerce, de la mode et du luxe.

Avant cela j'ai passé plus de 6 ans à des postes de Responsable Développement Durable / RSE dans des grands groupes (PepsiCo et UPM), à des niveaux nationaux et internationaux. Ces expériences m'ont permis de développer d'excellentes compétences en gestion de projets et en communication notamment, tant en français qu'en anglais.

Diplômée d'ESCP et d'un Mastère Spécialisé RSE aux Mines de Paris, j'ai un fort esprit d'équipe, je suis professionnelle et rapidement autonome. Ayant connu plusieurs organisations de taille variable, je suis habituée à travailler en réseau et je sais m'adapter une nouvelle équipe.

Mes compétences :
Communication
Développement durable
Gestion de projet
Management
Environnement
Marketing opérationnel
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Conseil
Formation

Entreprises

  • Groupe Galeries Lafayette - Manager Développement Responsable

    TOULOUSE 2016 - maintenant

  • CAPITALCOM, Conseil en Communication Responsable - Consultante RSE Senior

    2015 - 2016 * Réalisation et suivi de l'enquête pour l'Observatoire de la Performance Responsable (OPR)
    * Réalisation d'un benchmark des Matrices de Matérialité du CAC 40 et d'autres grandes entreprises françaises et étrangères
    * Guidance RSE pour l'agence.

    CAPITALCOM est une agence de Conseil en Communication Responsable qui réalise pour ses clients des missions dans les domaines, extra-financier (rapports RSE et intégrés, matrices de matérialité, benchmarks, veilles, Observatoire la Performance Responsable...), financier (communication actionnaires, organisation et suivi d'Assemblées Générales, Observatoire des Actionnaires d'Avenir...), et mixité (Observatoire de l'Equilibre Hommes-Femmes...).

    Les clients de CAPITALCOM sont des entreprises du CAC 40 et du SBF 80.

  • UPM Raflatac (Groupe finlandais UPM) - Manager, Sustainability

    2013 - 2015 Responsability for the area covering Europe, India, Africa and Middle-East

    - Create and develop sustainability marketing, communications & digital content for Sales & Marketing teams: videos, social media promotion, website sustainability content creation, case-studies (http://www.upmraflatac.com/emea/en/about-us/sustainability)
    - Participate to customers and end-users meetings and projects focused on LCA projects and label stock waste recycling
    - Build the yearly training plan and train EMEA sales and customer service teams on sustainability basics and footpring tool usage
    - Support the environmental partnership with WWF in Poland and South Africa.
    Monitor competition activity and communication, marketing intelligence, desktop analyses
    - Respond to customers' CSR and environmental inquiries for Europe in coordination with global procurement team (topics: EU Timber Regulation, origin of wood, product safety, recyclability, etc.)
    - Travel accross Europe and India around 70 days per year.

    UPM Raflatac is the Labelstock Business of the UPM Group (a finnish company).

  • PEPSICO FRANCE - Responsable Développement Durable

    Colombes cedex 2009 - 2013 Management d'une équipe de 2 personnes.

    - Recommandation et mise en oeuvre de la stratégie développement durable
    - Coordination de groupes projets sur les 4 axes de la démarche DD
    - Coordination d'Analyses du Cycle de Vie des produits (ACV)
    - Mise en place et animation de Formations au Développement Durable
    - Organisation de la Semaine du Développement Durable
    - Coordination du Bilan Carbone du siège
    - Mise en place du tri sélectif au siège et sensibilisation des salariés
    - Participation à l'expérimentation nationale sur l'affichage environnemental
    - Gestion opérationnelle du budget Développement Durable

  • OLIVER WYMAN (Mercer Management Consulting) - Consultante

    2007 - 2007 Mission significative : stratégie et organisation
    Client : filiale française d'un grand groupe international, acteur majeur de l'informatique et d'internet.
    > Organisation et accompagnement des négociations avec un grand acteur média français (négociations sur le contenu éditorial et l'organisation de la régie publicitaire).

  • Prisma Media - Chef de Marque Junior, Responsable Promotions

    Gennevilliers 2004 - 2006 durée : 2 ans et 3 mois.

    Collabore au lancement du nouveau site web www.FemmeActuelle.fr (fin 2006):
    - accompagne une stagiaire sur l'organisation du grand jeu de lancement du site

    Relancement de Femme Actuelle (2005) :
    - participe à la réflexion stratégique sur le plan de communication
    - coordonne campagne pluri-medi (TV, radio, affichage, print) avec le Chef de Produits Senior
    - réalise un tiré à part de 12 pages distribué à plus d'un million d'exemplaires.

    Campagnes de communication/promotion de Femme Actuelle et de ses 10 hors-séries annuels :
    - coordonne le développement et la mise en oeuvre des campagnes radio, affichage, print, avec les agences (Carat et Leo Burnett) et le studio interne ;
    - monte des opérations promotionnelles événementielles : jeux à gratter, cadeaux offerts avec le magazine, ventes jumelée du magazine avec : un sac de courses réutilisable, avec 4 DVD de la collection Mary Higgins Clark, avec des éditions spéciales de guides de voyages GEO ;
    - assure la communication sur l'atualité des titres, en interne et auprès des marchands de journaux.

    Compétences relationnelles et managériales :
    - travaille fonctionnellement pour 3 Chefs de Marque Senior (sur le mediaplanning affichage et print et sur la communication/promotion en points de vente),
    - reporte en direct à la Directrice Marketing sur certains dossiers (ex : amélioration des process internes)
    - représente son pôle et sa fonction dans des projets transversaux (membre du Comité Utilisateurs du nouveau Système d'Information),
    - forme les stagiaires et CDD,
    - noue des relations de confiance avec les rédactions, les créatifs du studio interne, les partenaires et prestataires (agences, fournisseurs...), les services supports.

  • Reckitt Benckiser - Assistante Chef de Produits (stage)

    Massy 2003 - 2003 durée : 6 mois.

    - Analyse les performances des produits de la gamme Veet (dépliatoires et déodorants).
    - Développe une caisse présentoir pour le référencement dans les magasins Ed.
    - Réalise des argumentaires de vente (communication interne auprès des commerciaux).

  • BONGRAIN U.K. (Londres) - Assistante Chef de Produits (stage)

    2002 - 2002 durée : 6 mois.

    - Participe à la reconfiguration du portefeuille de marques (création d'une marque ombrelle sur 5 marques existantes).
    - Développe le "Christmas Pack".
    - Analyse les ventes mensuelles (sell-in et sell-out).

  • Nicolas - Co-gérant remplaçant

    THIAIS 2001 - 2001 Magasin Paris-Oberkampf

    Remplacement d'été en équipe de 2.
    Co-gère le magasin, conseille les client, gère l'agencement et l'approvisionnement.

  • Euro RSCG - Stage

    PUTEAUX 1998 - 1998

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