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Sophie GANDON-FILLON

NANTES

En résumé

SO GREEN, créée début 2012, implantée à Nantes

Secteur d’activité : DESIGN VEGETAL - Murs végétaux, Architecture du paysage, Design végétal intérieur - acteur sur le secteur urbain et les projets innovants, « déco » ou design:

http://www.sogreen-vegetal.fr/
https://www.facebook.com/pages/SO-GREEN/197634200423647?ref=tn_tnmn

- Aménagement d’espaces intérieurs (ex: hall d’accueil) ou extérieurs (ex: patio) pour des entreprises dans un univers moderne, créatif et fonctionnel

- Création de jardins de ville ou décoration de terrasses pour des particuliers ayant une attente très design ou originale et créative.

- Création de murs végétaux (ex : habillage de façades d’immeubles ou en décoration intérieure) en tant que distributeur d’un leader français des murs végétaux






Mes compétences :
Reprise d'entreprise
Contrôle de gestion
Paysagisme
Création d'entreprise

Entreprises

  • SO GREEN - www.sogreen-vegetal.fr - Gérante

    NANTES 2011 - maintenant Distributeur grand ouest de murs végétaux (fixes ou mobiles)
    Création d'aménagements paysagers pour des particuliers ou des entreprises (jardin, terrasse, patio).
    Aménagement d'espaces intérieurs, décoration végétale pour des évènements ou pour des salons.
  • Sophie GANDON - Missions de conseil en organisation spécialisé métiers Finance et Gestion

    2010 - maintenant Analyse, conseil et appui opérationnel (diagnostic, préconisations, animation de groupes de travail, de séminaires de direction,..)
    Audit organisationnel des fonctions support, principalement finance, comptabilité et informatique
    Audit du contrôle interne (analyse des procédures existantes et recommandations)
  • SEM Nantes culture et patrimoine - DAF

    2006 - 2010 Société d’Economie Mixte en charge notamment de la gestion du château des ducs de Bretagne et des machines de l’Ile-secteur touristique et culturel

    Mission générale : Responsable de la comptabilité, du contrôle de gestion, du juridique et des systèmes d’information depuis la création
    Budget : 12 M€
    Management : 8 personnes pour 3 services

    Création et mise en place du service administratif et financier : recrutement de l’équipe, mise en place des systèmes d’information, création des procédures et modes opératoires de l’ensemble des services pilotés

    Organisation des réponses aux appels d’offres de missions de délégation de services publics : réponse juridique et budgétaire, négociations financières des contrats avec les délégants puis suivi des contrats avec les partenaires-délégants (Ville de Nantes/Nantes Métropole)

    Suivi du développement des projets de l’entreprise via des analyses de faisabilité financière et juridique, rencontre avec des partenaires extérieurs (développement commercial, suivi des évènements et de la programmation culturelle…)

    Etablissement de la clôture comptable et des rapports annuels, lien avec le commissaire aux comptes

    Supervision des systèmes d’information : définition des besoins, organisation de l’équipe, mise en place et suivi des appels d’offres fournisseurs, suivi des projets SI

    Organisation et pilotage budgétaire, mise en place de la comptabilité analytique et des reporting puis supervision
  • Mc CANN ERICSON - CONTROLEUR FINANCIER

    2002 - 2003 Mission générale : Contrôle de Gestion, Contrôle Interne, Facturation Client, Clôtures Comptables, Reporting Groupe
    Données : Facturation 250M€ /Revenu 33M€
    Management : 10 Gestionnaires

    Management de l’équipe, modification de certains process de travail de cette équipe et amélioration de la coordination avec les équipes commerciales

    Suivi des évolutions de l’outil SAP existant en lien avec les consultants Anglais (problèmes de facturation, création et modification des états d’analyse, mise en place du module « Gestion des Temps Passés »)

    Mise en place de procédures internes pour la filiale : participation au groupe de réflexion, rédaction des procédures et information aux salariés

    Constitution des Etats Financiers Mensuels, provisions comptables, mise en place instructions groupe, suivis audits

    Etablissement des budgets et des résultats révisés
  • A LA FOLIE.COM - CONTROLEUR DE GESTION

    2000 - 2001 Mission générale : Création des outils de contrôle de gestion pour cette « start up » spécialisée dans les services aux futurs mariés


    Mise en place de la comptabilité analytique et du contrôle budgétaire de la société

    Conception et alimentation des tableaux de bord d’activité commerciale et achat

    Rédaction et mise en œuvre des procédures internes (procédure dépenses) et participation à l’élaboration des process de gestion (circuit de vente, offre commerciale, …)

    Mise en place du service comptable, recrutement de 2 comptables, mise en place des process de facturation
  • GROUPE CHAUVIN - CONTROLEUR DE GESTION

    1997 - 2000 Contrôle de Gestion Commercial (Activité du groupe à l’export : concerne 4 filiales en Europe)
    CA 25M€

    Reporting : pour l’activité de la filiale Française et pour les résultats du groupe (consolidation et analyse du CA)

    Elaboration des Budgets Initiaux et Révisés et du Plan stratégique à 3 ans pour l’Export du groupe

    Outils de Gestion (ERP): participation en tant que membre du groupe de projet « Distribution » (analyse des besoins de la société, conception générale, paramétrage, règles de gestion) - ERP mis en place : « One World » de J.D. Edwards

    Assistance opérationnelle pour les directeurs Export dans leurs relations avec l’usine en particulier, et avec les autres services de l’entreprise de façon générale (mise en place d’outils de liaison, de suivi d’activité, gestion du service ADV en leur absence)
  • PRICE WATERHOUSE COOPERS - AUDITEUR

    1993 - 1997 Principaux clients : Décathlon, Valéo, Commercial Union, Generali, CIC, …

    Revue des procédures comptables et financières, de l'organisation interne des services

    Audit des états financiers, sociaux ou consolidés, dans le cadre de reporting et de commissariats aux comptes.

    Gestion de l'organisation de la mission (programmes de travail, formation de l'équipe, rédaction et présentation des conclusions aux clients)

Formations

Réseau

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