Sophie Laurent

Sophie Laurent

manager de transition sur pays de la Loire

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Mcg Managers, Management De Transition

Précédents : Etablissement médico social sarthe, AAPEAI ALSACE

 

Précédents : CAFDES, Université Marc BLOCH

 

    En résumé

    En mission comme Manager de transition depuis mars 2017 sur IME. Secteur enfance. Directrice et femme de terrain : à l'écoute des personnes accompagnées et des familles, de mes équipes et de notre environnement dans un objectif commun d'accomplissement. Titulaire du CAFDES. Mon expérience : Handicap : 5 ans Insertion socio professionnelle et accompagnement logement personnes fragilisées adultes et jeunes (8 ans) Mon objectif : écouter, accompagner et valoriser la personne Mes compétences : - gestion quotidienne d'établissements (financière, logistique et humaine), actuellement 97 ETP - développement de l'offre de service et des compétences des équipes en fonction des besoins du territoire, - développement de partenariats pluridisciplinaires (éducation, psychiatrie, insertion, plateau technique dédié à l'autisme...), réponse à appel à projets, - inclusion de la personne comme actrice de son projet, participation de la famille - Connaissance de la déficience intellectuelle enfants et adultes.

Parcours

directeur adjoint

Chez Etablissement médico social sarthe

De novembre 2016 à janvier 2017
Remplacement directeur adjoint de Pôle Gestion de 5 établissements sur le champ de l'hébergement d'adultes déficients intellectuels, répartis sur le département Astreintes sur tout le pôle. Co rédaction du projet de service FHTH Démarches d'implication de l'association sur le territoire local ...
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directrice pole enfance

Chez AAPEAI ALSACE

De septembre 2012 à août 2016
Gestion IME/SESSAD logistique, financière, humaine - convention 66 Création d'une section autisme - agrément ARS ( réhabilitation de bâtiment avant ouverture) mutualisation de locaux et de matériels (balnéo) avec un hôpital de jour séniors. partage du jardin sensoriel et échanges transgénérationnels ...
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CAFDES, Strasbourg

obtenu par la VAE (4DC en 1ère présentation), direction d'ESMS

De 2012 à 2013
 

Université Marc BLOCH, Strasbourg

DU responsable de formation, formation professionnelle et continue

De septembre 1999 à juin 2000
dispositifs de la formation et de l'emploi réseau de partenaires construction de formations et commercialisation animation de formations
 

Compétences

 
  • Gestion administrative
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de projet
  • Gestion des compétences
  • Gestion des ressources humaines
  • Plan de formation - connaissance dispositifs de fo
  • Valorisation de parcours professionnels

Centres d'intérêt

 
  • aide à l'enfance fragilisée
  • engagement pour l'épanouissement de la personne fragilisée
  • protection du patrimoine
  • transmission de l'histoire - reconstitution historique