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Sophie PASQUET

CAEN cedex 4

En résumé

Mes compétences :
Paie
Organisation
Relations sociales
Grande distribution
Logistique

Entreprises

  • Système U Nord OUest - D.R.H. Adjoint

    CAEN cedex 4 2015 - maintenant Participation à la définition de la politique des Ressources Humaines
    Participation à la conception et à la mise en oeuvre des plans d'actions
    Management des équipes en charge du recrutement, de la formation, de l'administration sociale, de la paie et des projets R.H.
    Participation et co-animation des IRP
    Gestion de la masse salariale
    Accompagnement des équipes dans un contexte de changement
  • SYSTEME U NORD OUEST - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    CAEN cedex 4 2014 - 2014 Pilotage des différents domaines des Ressources Humaines, Recrutement, Formation, Paie, Projets de Développement RH, Relations Sociales.
    Contrôle de Gestion Sociale (Masse Salariale)
    Management d'une équipe de 7 personnes
  • SYSTEME U NORD OUEST - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH

    CAEN cedex 4 2012 - 2014 Proposer et accompagner la mise en oeuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines, et son développement dans les domaines du recrutement , de la formation et des relations sociales
  • CARREFOUR - RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    Massy 2006 - 2011 Organisation et gestion du process Administration du Personnel.
    Elaboration des procédures.
    Recherche d'optimisation permanente.
    Organisation et gestion du process reporting
  • CARREFOUR - CHARGEE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES

    Massy 2000 - 2006 Organisation et gestion du process formation
    Organisation et gestion du process recrutement
  • PROMODES - CHEF DE PROJET SECURITE SYSTEMES INFORMATION

    1996 - 2000 Elaboration et mise en oeuvre des Plans de Reprise d'Activité
    Elaboration des programmes de sensibilisation et de formation à la sécurité
    Gestion du passage à l'an 2000
  • PROMODES - CHARGEE ETUDES BUREAUTIQUE

    1989 - 1996 Mise en place de solutions matérielles et logicielles
    Elaboration et animation des modules de formation
    Mise en place d'outils de mesure et élaboration du reporting
    Veille technologique

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :