Menu

Sophie RACCUGLIA

STRASBOURG

En résumé

Après deux années d’expérience en qualité de Chargée de Recrutement, je souhaite aujourd’hui m’orienter vers un poste d’Assistante Ressources Humaines.
Motivée et ayant le sens des responsabilités, je suis disponible immédiatement.

Mes compétences :
Facebook
LinkedIn
office microsoft

Entreprises

  • Gezim Interim - Chargée de Recrutement

    STRASBOURG 2018 - maintenant
  • Gezim - Chargée de recrutement

    2018 - 2019 RECRUTEMENT : Schématiser et Synthétiser l’écosystème, Rédiger les annonces d’emploi – Rechercher des candidats en CVthèque ou par Chasse – Présélectionner par téléphone les candidats et les rencontrer – Vérifier l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et le potentiel du candidat – Valoriser les profils et participer à la réunion des choix du recrutement – Rédiger un compte rendu des entretiens destiné aux clients – Participer à l’intégration des candidats – Accueillir les candidats en agence : Créer les dossiers numérisés / papiers et commander les cartes d’intégration des chantiers.

    PARTENARIAT : Développement, suivi et pérennisation des partenariats avec des organismes tels que les lycées professionnels, les centres de formation et les missions locales- Job-dating réalisé tout au long de l’année, présentation Powerpoint de l’agence et des métiers de l’intérim (environ 30-45min devant les classes de 30 élèves) - Entretien individuel avec chaque élève pour optimiser le CV et les entretiens d’embauche- Présence lors des salons et forum de l’emploi pour Job-dating.

    COMMUNICATION : Rédiger et publier des annonces d’emploi sur les Job-boards et les réseaux sociaux- Animer la page Facebook – Linkedin et Viadeo de l’agence.
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2017 - 2017 RECRUTEMENT : Schématiser et Synthétiser l’écosystème, Rédiger les annonces d’emploi – Rechercher des candidats en CVthèque ou par Chasse – Présélectionner par téléphone les candidats et les rencontrer – Vérifier l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et le potentiel du candidat – Valoriser les profils et participer à la réunion des choix du recrutement – Rédiger un compte rendu des entretiens destiné aux clients – Participer à l’intégration des candidats – Accueillir les candidats en agence : Créer les dossiers numérisés / papiers et commander les cartes d’intégration des chantiers.
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2017 - 2017 Créations de contrats intérimaires
    Suivies de mission
    Accueil téléphonique et physique
  • L'offre Rh - Cabinet De Conseil En Ressources Humaines - Stagiaire Assistante de Recrutement

    Schiltigheim 2017 - 2017
  • L'offre RH - Stagiaire Assistante De Recrutement

    2017 - 2017
  • Dépil Tech - Photo Thérapeute

    2016 - 2016
  • depil tech mulhouse - Photo thérapeute

    2016 - 2016
  • Fermedia Gmbh - Télévendeuse

    2015 - 2016
  • fermedia Gmbh - Téléopératrice

    2015 - 2016
  • Faller - Assistante logistique

    2015 - 2015
  • Sephora - Esthéticienne

    BOULOGNE BILLANCOURT 2013 - 2015
  • Yves Rocher Guebwiller - Esthéticienne

    2011 - 2013

Formations

  • Greta Sud Alsace

    Mulhouse 2017 - 2017 Bac
  • Ecole Vendôme

    Mulhouse 2011 - 2013 BP Ésthétique
  • Ecole Vendôme (Mulhouse)

    Mulhouse 2011 - 2013 Brevet Professionnel Esthétique
  • Ecole Vendôme (Mulhouse)

    Mulhouse 2009 - 2010 CAP Esthétique
  • Ecole Vendôme

    Mulhouse 2009 - 2010 CAP Esthétique

Réseau

Annuaire des membres :