Sory Bah

Sory Bah

Chargé de Recrutement
 

Précédents : Pop Valet-startup dans le domaine des services d'automobile, Association de l'ecole des Jardiniers spécialisée dans la culture des fruits et legumes, USAID-GUINEA

 

Précédents : Université De Reims Champagne Ardennes (URCA), Université Reims Champagne Ardenne, Université Jean Monnet, Université Koffi Annan De Guinée (UNIKAG)

 

    En résumé

    Assistant Ressources Humaines & Qualité, Responsable Sourcing chez Pop VALET Pop Valet Université de Reims Champagne-Ardenne Savoir-faire : connaissances solides en RH (formation, IRP, entretiens professionnels,recrutement, sourcing, contrôle de gestion sociale, négociation, démarches qualité, droit social, administration du personnel, notion en paie, communication interne, gestion des contrats etc.…), assistanat polyvalent, organisation associative, qualités rédactionnelles, capacités organisationnelles, de gestion du temps et des priorités Savoir-être : précision, rigueur, qualités relationnelles, capacités d’adaptation, autonomie et réactivité, résistance au stress, respect de la confidentialité

Parcours

 

Chargé de Recrutement

Chez Pop Valet-startup dans le domaine des services d'automobile

De mai 2017 à septembre 2017
- Conception et formalisation des process de recrutement et de formation - Définir avec le Directeur des Opérations de Pop Valet, les missions du poste à pourvoir et le profil des candidats à sourcer. - Définir la stratégie de recherche : presse, sites emplois, universités, réseaux sociaux, etc., - ...
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Stagiaire en RH et Droit social

Chez Association de l'ecole des Jardiniers spécialisée dans la culture des fruits et legumes

De janvier 2016 à mars 2016
- Répondre à des problématiques juridiques sur les questions liées au temps de travail : évolution législative ou jurisprudentielle (heures supplémentaires, etc.) - Établir le statut juridique des stagiaires , bénévoles, et coopérants sur des projets internationaux avec la MSA (Mutuelle Sociale ...
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Human Resources Assistant

Chez USAID-GUINEA

De octobre 2012 à août 2013
Gérer les plannings des différentes structures locales : suivi des congés payés, des tableaux de modulation du temps de travail. - Accompagner les IRP : organisation et suivi des élections, tenue des registres, rédaction des comptes rendus des réunions avec les représentants du personnel. - ...
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Compétences

 
  • Démarche Qualité
  • Droit social
  • Gestion des ressources humaines
  • Microsoft Office
  • Notion en SAP
  • Recrutement

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Maitre nageur