Stéphane Olivier Rivière

Stéphane Olivier Rivière

DRH, Société Publique Locale Assistance pour la Formation Professionnelle des Adultes Réunion
 

En poste chez Société Publique Locale Assistance pour la Formation Professionnelle des Adultes Réunion (AFPAR)

Précédents : AFPAR, Association pour la Promotion en milieu Rural (APR), Formation Emploi Insertion, Institut Paris & Associés Développement

 

Précédents : IAE de la Réunion, Université De Sciences Economiques Et De Gestion - Montpellier 1 (Richter), Université Montpellier 3 Paul Valery

 

    En résumé

    Nous recrutons régulièrement des formateurs dans différents secteurs d'activités ainsi que des psychologues du travail. N'hésitez pas à me contacter ou à vous connecter sur www.afpar.com.

Parcours

DRH

Chez Société Publique Locale Assistance pour la Formation Professionnelle des Adultes Réunion (AFPAR)

De 2015 à aujourd'hui
 

Responsable des Ressources Humaines

Chez AFPAR

De 2010 à 2015
Principaux champs d'intervention: Stratégie générale de l'entreprise (projet d'entreprise, réorganisation, RSE,...) Relations sociales Formation et développement des compétences Recrutement Droit social Pré-contentieux et contentieux
 

IAE de la Réunion, Saint Denis

Master Professionnel, Ressources Humaines et Organisation

De 2008 à 2009
 

Psychologue du travail - Référent des Observatoires et du programme de Recherche et Développement

Chez AFPAR

De 2005 à 2008
Observatoires: Elaboration des enquêtes de placement et de satisfaction des bénéficiaires de formation AFPAR Livrables 2002 à 2007 dans le cadre du contrat de progrès REGION/AFPAR Etude, Recherche & Développement: Conduite d'études sur la connaissance du public Veille sur les métiers en ...
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Psychologue du travail (N°ADELI: 7041245)

Chez AFPAR

De 2001 à 2004
Mise en oeuvre de l'offre de service en Orientation & Accompagnement de l'AFPAR Orientation : analyse de la demande, aide à l'élaboration du projet de formation, évaluation des potentialités et capacités générales d'apprentissage (diagnostic et pronostic), construction et validation des parcours ...
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Conseiller Bilan de Compétences

Chez Association pour la Promotion en milieu Rural (APR)

De 2000 à 2001
Réalisation de bilans de compétences jeunes, adultes, cadres, salariés Formation aux techniques du bilan comportemental, "test in basket"
 

Psychologue

Chez Formation Emploi Insertion

2000
Réalisation de prestations d'accompagnement et d'orientation professionnelle OPG,OPI,MOA Habilitation à l'animation d'atelier -Volet Projet & Recherche d'Emploi, Structure Formation ANPE - POLE EMPLOI
 

Intervenant formateur en enquêtes qualitative et quantitative

Chez Institut Paris & Associés Développement

1999
Formation aux techniques commerciales et marketing Module "Boîte à Outils en Marketing"
 

Université Montpellier 3 Paul Valery, Montpellier

Diplôme d'Etudes Approfondies (Bac + 5), Psychologie sociale du travail et des organisations

De 1993 à 1998
Publication: Pingaud François et al., « Jeux et modèles de la connaissance », Bulletin de psychologie 2/ 2005 (Numéro 476), p. 255-265
 

Compétences

 
  • Réactivité