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Stanislas BALAY

Boulogne-Billancourt

En résumé

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Entreprises

  • Alten - Business Manager in IT Services

    Boulogne-Billancourt 2015 - maintenant Division Industrie SI & Réseaux dans les secteurs Automobile, Transport, Optique, Immobilier, et Interim.

    Objectifs : Développer ma Business Unit composée aujourd’hui de 11 Ingénieurs et 30 Projets (Consultants en mission).

    - Développement des comptes clés avec consolidation de nos positions (qualité/délai de nos prestations et relationnel clients) et fidélisation des consultants en projets,
    - Recrutement de profils évolutifs et motivés par des missions de consulting dans des projets SI,
    - Prospection de nouveaux clients ALTEN, permettant ainsi de proposer des projets plus larges à nos Ingénieurs,
    - Augmentation du Chiffres d’Affaires et de la Marge Brute,
    - Gestion de Carrière et Fidélisation Ingénieurs Consultants.
  • Tadeo - Développement Commercial

    2012 - 2015 Tadeo est un service de communication pour personnes sourdes et entendantes en milieu professionnel:
    - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale,
    - Prospection de nouveaux comptes clients dans les secteurs privé et public,
    - Développement et fidélisation du portefeuille clients existants,
    - Négociation et contractualisation dans le cadre de la politique commerciale,
    - Centralisation et rédaction des réponses aux appels d’offres.
  • ARKADIN - Chargé de Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2012 Chargé de Ressources Humaines pour la Holding et la filiale France représentant 280 personnes (Arkadin est spécialiste de services de collaboration à distance, audio, web et vidéo conférences)
    • Recrutement et intégration : construction d’offres adaptées, recherche des candidats, entretiens de recrutement, développement des relations écoles, intégration des nouveaux arrivants
    • Gestion RH opérationnelle : Contrats, avenants, activités liées à l'arrivée et au départ des collaborateurs, aide à la préparation de la paie, absences, déclarations administratives
    • Projets RH : développement SIRH, rédaction du Guide RH pour managers, communication interne
  • Ernst & Young - Auditeur

    Courbevoie 2010 - 2011 Auditeur dans le Secteur « Middle Market » Petites et Moyennes Entreprises
    • Analyse, contrôle et validation des processus internes de ventes, achats, stocks et comptabilité dans une dizaine de PME
    • Missions d’audit interne en équipe (2 à 7 personnes)
  • BDE EMLYON - Président

    2009 - 2009 - Management d’une équipe de 30 personnes
    - Gestion d’un budget de 400 000 €
    - Création du Festival Elekt’Rhône (6 000 € de bénéfices pour le Téléthon)
  • Total - Chef de Projet

    COURBEVOIE 2008 - 2008 Chef de projet CAPS (logiciel de gestion), département Logistique et Commercial
    • Etudier la potentialité du logiciel pour réduire les coûts de transport
    • Analyse des compétences clés pour l’utilisation du logiciel
    • Trouver les ressources humaines qualifiées pour le mettre en application

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