Stéphane CHALANDON, PMP, ITIL V3 f

Stéphane CHALANDON, PMP, ITIL V3 f

Workday HCM Practice Leader, Accenture

A l'écoute d'opportunités
 

En formation chez Accenture, Workday

Précédents : Workday, EPITA - Ecole D'Ingénieurs En Informatique, Lycée Lalande

 

En poste chez Accenture

Précédents : Capgemini, Hr Access, Vivendi Telecom International, Maroc Telecom, Arthur Andersen, SFR, VEOLIA - Compagnie Générale des Eaux

 

    En résumé

    * 20 ans d’expérience dans les SIRH (Utilisateur final, consulting, SSII, éditeur - Projets, TMA, AMOA, consulting) * 15 ans de direction de projets SI de bout en bout * 10 ans d’expérience à l’international * 7 certifications (PMP, Itil, Workday HCM / Talent & Perf / PM, Engagement Manager, etc.)

Parcours

 

Accenture, Paris

Certification Delivery lead, Project Management

De juillet 2018 à aujourd'hui
 

Workday, Amsterdam

Certification Workday Talent & Performance, Talent & Performance

De 2017 à aujourd'hui
 

Directeur de projets SIRH & Workday HCM Practice Lead

Chez Accenture

De septembre 2016 à aujourd'hui
Roles : * Directeur de projets SIRH * Workday HCM practice lead et bid manager : préparation des réponses aux RFP SIRH (roadmap, démarche, planning, charge, budget, équipe, risques, …), développement de la practice et support aux projets Clients : * Groupe secteur Telco : Direction de projet SIRH ...
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Directeur de projets SIRH

Chez Capgemini

De décembre 2010 à août 2016
Roles : * Directeur de projets SIRH * Bid manager: préparation des réponses aux AO SIRH (roadmap, méthode, planning, charge, budget, équipe, risques, …) Clients : * Luxe : Project management pour la mise en œuvre d’un SIRH monde, Workday * Ministère de la Défense : Direction de projets, de la TMA ...
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Workday, Amsterdam

Certification Workday HCM, Workday

mai 2016
 

Workday, Amsterdam

Certification Workday PM (Project Management), Workday

avril 2016
 

Responsable d’entité Consulting RH, Formation et Démo offshore

Chez Hr Access

De octobre 2008 à novembre 2010
Expatrié par HR Access France en Tunisie 3 rôles en parallèle: * Consulting RH et accompagnement du changement - création de l’offre Middle East Africa (MEA) et pilotage de missions: - AMOA : au Gabon, cadrage des besoins métier du SIRH de l’état (civils et militaires) - Process: au Maroc, refonte ...
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Directeur de projets

Chez Vivendi Telecom International

De août 2001 à septembre 2008
Directeur de projets expatrié chez Maroc Telecom de 8/2001 à 9/2008
 

Directeur de projets SI, AMOA et Responsable du domaine SI internes

Chez Maroc Telecom

De août 2001 à septembre 2008
Expatrié par Vivendi chez Maroc Telecom * 2006-2008: Responsable du Domaine SI internes (RH, Finance, Stocks, Achat, Comm. interne) - Management d’une équipe de 20 personnes - Mise en place des TMA pour tous les SI internes - Intégration totale des SI internes avec les SI Commerciaux (40 flux ...
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Senior Manager - SIRH

Chez Arthur Andersen

De décembre 2000 à juillet 2001
* Responsable de mission de diagnostic et de recommandations pour la paie et la gestion des temps d’un groupe industriel (organisation, processus, coûts, règles de gestion, outils) * AMOA du lancement du projet SIRH d’une filiale d'une banque française - HR Access (Ga, paie)
 

Responsable SIRH

Chez SFR

De janvier 1998 à novembre 2000
Manager d’une équipe de 8 personnes * Direction du projet SIRH global du groupe SFR - HR Access (GA, Paie, Talent, Reporting …) - Mise en place en un an du SIRH pour 15 sociétés et 8.000 salariés * Création de la structure SIRH au sein de la DSI du groupe SFR
 

Responsable SIRH Filiales Telecom & Eau

Chez VEOLIA - Compagnie Générale des Eaux

De janvier 1994 à décembre 1997
Role : * Chef de projets SIRH * Manager d’une équipe de 4 personnes Projets : * 1996 : Responsable des SIRH de SFR et de 2 filiales de Veolia Eau - HR Access (GA, Paie) * 1995 : Responsable de l'équipe SI Etudes pour SFR et Veolia Eau (RH, Paie) - Mise en place des infocentres RH (BO) et des ...
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Lycée Lalande, Bourg En Bresse

Math Sup - Math Spé M, classes prépa. scientifiques

De 1988 à 1991

Compétences

 
  • Afrique
  • Directeur de projet
  • HR Access
  • Maroc
  • SIRH
  • Workday

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Littérature fantastiques
  • voyage