Stéphane Reyns

Stéphane Reyns

Directeur des Ressources Humaines, Groupe AHNAC

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Groupe AHNAC

Précédents : Meubles Demeyere, Sita - Suez Environnement, SANOFI branche Diagnostics, CEDILAC Groupe SODIAAL

 

Précédents : IAE Lille, Université Charles De Gaulle Lille 3

 

    En résumé

    Association à but non lucratif, le Groupe AHNAC participe aux missions de service public en confortant et développant le meilleur de l’offre de soins sans dépassement d’honoraires du Hainaut à l’Artois. Acteur majeur de santé publique en région Hauts de France, le Groupe AHNAC se compose de 18 établissements. Avec plus de 3 000 collaborateurs, le Groupe AHNAC participe durablement et dynamiquement à l’offre de santé du territoire en proposant un accompagnement tout au long de la vie.

Parcours

Directeur des Ressources Humaines

Chez Groupe AHNAC

De 2018 à aujourd'hui
Groupe AHNAC (Association Hospitalière Nord Artois Cliniques) 3200 salariés - 18 établissements sur les hauts de Mission générale : Développer une politique des ressources humaines et mettre en place une organisation multisites des ressources humaines . Activités principales : - Animation ...
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DRH

Chez Meubles Demeyere

De février 2005 à juin 2018
Meubles DEMEYERE est un groupe familial spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation en B to B de meubles en kit. Il emploie 1000 salariés sur 3 sites de production et 2 sites logistiques. Généraliste de la fonction RH, j'interviens plus particulièrement sur l'animation des ...
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DRH

Chez Sita - Suez Environnement

De juin 1997 à février 2005
Filiale du groupe SUEZ, SITA Nord est spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets ménagers , industriels et d'activités de soins.Elle emploie 700 salariés dans 6 agences (soit 12 sites). J'avais des fonctions similaires à mon poste actuel, avec une attention toute particulière aux ...
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Responsable des Ressources Humaines

Chez SANOFI branche Diagnostics

De septembre 1995 à juin 1997
* Usine de Steenvoorde -300 salariés. * Animation de 3 personnes -Recrutement, gestion de la formation et de l'évolution de carrière de personnels qualifiés, spécialisés en bactériologie et immunologie. -Animation des relations sociales
 

RRH

Chez CEDILAC Groupe SODIAAL

De novembre 1989 à août 1995
CEDILAC Nord est la filiale de CEDILAC, spécialisée dans la production de lait de consommation sous la marque CANDIA. Elle emploie 500 salariés dans 3 sites industriels implantés sur le Nord et Oise (Le Quesnoy, Awoingt et Ressons sur matz) Première expérience, formatrice, passionnante mais très ...
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IAE Lille, Lille

DESS CAAE, Gestion des entreprises

De septembre 1987 à juillet 1988
 

Compétences

 
  • Animation des relations interprofessionnelles
  • Faire progresser mes collaborateurs
  • Gagner aux prud hommes
  • Mise en place de dispositifs de management
  • Remettre en cohésion des équipes en difficultés
  • Travailler en muti sites

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • KRAV MAGA Ceinture noire 2ème DAN