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Stephane RIGAUD

  • OBLINGER LORRAINE - GROUPE CAR AVENUE
  • DIRECTEUR DE POLE CITROEN & DS

Nancy

En résumé

Mes compétences :
Développement produit

Entreprises

  • OBLINGER LORRAINE - GROUPE CAR AVENUE - DIRECTEUR DE POLE CITROEN & DS

    Direction générale | Nancy 2017 - maintenant CITROEN NANCY : 2 sites (Ludres et Lunéville) - 1900 véhicules neufs - 1600 véhicules d'occasions (dont 900 à particuliers) - 21 000 heures atelier mécanique et carrosserie - 65 personnes - 63 M€ de CA
    DS NANCY : 1 site (Ludres) - 250 véhicules neufs - 3600 heures atelier mécanique & carrosserie - 7 personnes
    CITROEN TOUL : 1 site (Toul) - 500 véhicules neufs - 450 véhicules d'occasions (dont 280 à particuliers) - 9000 heures atelier mécanique & carrosserie - 19 personnes - 17 M€ de CA
  • PGA MOTORS - DIRECTEUR POLE AUDI / VOLKSWAGEN / SEAT / SKODA / VUL NANCY

    Direction générale | Nancy 2016 - 2017 AUDI : 1 site (Laxou) - 500 véhicules neufs - 280 véhicules d'occasions - 10 000 heures atelier - 25 personnes - 23 M€ de CA
    VOLKSWAGEN : 4 sites (Laxou, Tomblaine, Toul, Lunéville) - 1200 véhicules neufs - 1000 véhicules d'occasions à particuliers - 45 000 heures atelier mécanique & carrosserie - 8,9 M€ CA Pièces de Rechange - 120 personnes - 65 M€ de CA
    SEAT : 1 site (Tomblaine) - 180 véhicules neufs - 180 véhicules d'occasions à particuliers
    SKODA : 1 site (Tomblaine) - 200 véhicules neufs - 180 véhicules d'occasions à particuliers
    VEHICULES UTILITAIRES LEGERS : 1 site (Tomblaine) - 180 véhicules neufs
  • SOCIETE COMMERCIALE CITROEN - DIRECTEUR CITROEN ECULLY & DIRECTEUR ADJOINT CITROEN LYON

    Direction générale | Lyon (69000) 2015 - 2016 ECULLY : 1350 véhicules neufs - 1050 véhicules d'occasions (dont 750 à particuliers) - 31 000 heures atelier mécanique & carrosserie - 50 personnes - 33 M€ de CA
    POLE LYON : 5 sites (Venissieux, Ecully, Rilleux-la-Pape, Vaulx-en-Velin, Lyon Centre) - 8000 véhicules neufs - 5900 véhicules d'occasions (dont 2350 à particuliers) - 109 000 heures atelier mécanique & carrosserie - 200 personnes - 169 M€ de CA
  • SOCIETE COMMERCIALE CITROEN - DIRECTEUR DE LA FILIALE D'ANTIBES

    2011 - 2015 Activités : 1300 véhicules neufs - 1100 véhicules d'occasions - 34000 heures atelier mécanique & carrosserie - 6,4M EUR de pièces de rechange - 73 salariés - 5 chefs de service - CA net total de 31M EUR

    Missions :
    * Assurer le développement et la rentabilité de l'entreprise dans le cadre des orientations fixées par la Société Commerciale Citroën
    * Exercer le pilotage stratégique et opérationnel de l'entreprise, appliquer les délégations de pouvoirs confiées et faire respecter les pouvoirs nécessaires au fonctionnement
    * Garant du fonctionnement et de l'organisation de l'entreprise permettant de répondre aux exigences de volume, de marge et de qualité de service due au client
    * Responsable des ressources humaines, des conditions de travail, des biens et matériels, de la gestion des risques
    * Définir et mettre en œuvre les politiques de l'entreprise (commerciale, marketing, communication, qualité, sécurité)
  • SOCIETE COMMERCIALE CITROEN - Responsable Développement Réseau Propre Citroën Europe

    2009 - 2010 Déploiement de la Nouvelle Image de Marque Citroën
    Développement Réseau dans les principales villes européennes
    Gestion des investissements : rénovations, restructurations, réimplantations, cessions/acquisitions
  • Peugeot - Responsable Marketing sur le projet 308 CC

    Paris 2004 - 2009 Représenter la Marque au sein du projet (230 M EUR - 150 000 véhicules). Encadrement de 3 personnes
    * Définir les objectifs marketings (concept, innovation, style, couleur & garnissage, prestation, positionnement, prix)
    * Participer au développement du projet pour garantir la conformité des solutions retenues avec le cahier des charges produit et les objectifs de rentabilité
    * Participer à l'évaluation de la conformité du produit du projet par rapport aux cahiers des charges, aux différents stades de développement ou d'industrialisation
    * Elaborer l'offre commerciale (déclinaison, gammes, tarifs) avec les filiales dans le respect des volumes et des marges
    * Définir la stratégie de lancement et assurer le lancement commercial (plate-forme marketing, positionnement, convention réseau, salons automobiles, presse, catalogue, publicité)
  • PEUGEOT - Responsable coordination produit futur

    Paris 2002 - 2004 * Définir et mettre en œuvre la stratégie produit sur les sujets transversaux et futurs
    * Assurer le développement de l'intranet de la Direction Produit Marketing
  • PEUGEOT - CHARGE D'APPROVISIONNEMENT

    Paris 1998 - 2002 * Construire périodiquement les besoins commerciaux de la Marque en relation avec les filiales &
    importateurs
    * Participer au dimensionnement et à l'adaptation de l'outil industriel

Formations

Réseau

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