Stéphanie AZRAN

Stéphanie AZRAN

Talent Acquisition Manager, Capgemini

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Capgemini, AEROW Experts ECM

Précédents : VISEO, CGI Business Consulting, Kerensen Consulting , Serve Me Here (Los Angeles, Californie), Abssis

 

Précédents : Ecole Des Ressources Humaines, Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

Parcours

 

Talent Acquisition Manager

Chez Capgemini

De juin 2018 à aujourd'hui
 

Responsable recrutement

Chez AEROW Experts ECM

De avril 2016 à aujourd'hui
Fondée en 2004 AEROW est une Société d’Intégration et de Conseil spécialisée en Ingénierie Documentaire (ECM) qui compte plus de 200 consultants. AEROW travaille principalement avec des grands comptes en France et à l’International et est également centre de formation agréé depuis 2008. AEROW ...
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Responsable Recrutement Business Intelligence

Chez VISEO

De mars 2013 à avril 2016
Spécialiste sur le marché de la Business Intelligence, Viseo BI recrute des consultants décisionnels juniors et confirmés,des chefs de projets BI et des experts BI sur les principales offres du marché : Microsoft BI, IBM Cognos, Informatica, SAP BusinessObjects, SAP BI, QlikView.. Vous souhaitez ...
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Chargée de recrutement et des relations écoles

Chez CGI Business Consulting

De avril 2011 à avril 2013
Gestion du recrutement dans sa globalité pour le centre R&D d'Amadeus Sophia Antipolis mais aussi pour Amadeus Londres et Amadeus Belgique=> ingénieurs de grandes écoles françaises et européennes (Centrale Paris, ENPC, ENSTA, Mines Paris, Supélec,Cranfield, Imperial College, Trinity College, ...
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Chargée des Ressources Humaines

Chez Kerensen Consulting

De avril 2010 à mars 2011
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité j'ai eu en charge la partie recrutement de consultants en ingénierie : - sourcing - définition des besoins avec les manager - entretiens téléphonique - entretiens en face à face - traitement des candidatures non retenues En charge également de ...
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Recruitment Officer

Chez Serve Me Here (Los Angeles, Californie)

De janvier 2008 à mars 2010
Sourcing sur jobs board (Monster, DIce, Career Builder), entretiens et pré-qualification téléphonique, entretiens physiques Principaux clients : restaurants, Universal studios, Christian Audigier, hôtels Profils recrutés : chef de rang, assistant personnel, styliste, web designer, assistant ...
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Chargée de recrutement

Chez Abssis

De septembre 2006 à décembre 2007
Gestion totale du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat et suivi après intégration du candidat.

Compétences

 
  • Business Intelligence
  • Business Objects
  • Chargée de recrutement
  • Cognos
  • ETL
  • Informatica
  • Informatique
  • Informatique Décisionnelle
  • Voir toutes les compétences (14)

Langues parlées