2016 - maintenantEn charge de la coordination des prestations et du développement du portefeuille client
Elaboration et animation de comités de pilotage régulier
Suivi de la politique RH du client structuration des projets de développement du compte en adéquation avec cette politique.
Missions de support opérationnel et commercial en accompagnement du changement nécessaires au bon déploiement de l’offre interne au sein de l'organisation du client.
Suivi des nouveaux clients – Conseil auprès des client sur ces pratiques organisationnelles
Présentation et déploiement des processus de gestion interne- Participation à l’accompagnement de la mise en production et suivi
SD Worx
- Responsable de Service
2010 - 2016Responsable de service – SD Worx France
Encadrement d’une équipe de 20 gestionnaires de paie. Pilotage du processus de paie conseil et contrôle auprès des opérationnels.
Relation avec les clients : suivi mensuel des clients en production, mise en place dossiers entrants. Organisation et contrôle de la production.
Suivi de la qualité, du chiffre d’affaire récurent et ponctuel, suivi et analyse des tableaux de bord
SD Worx
- Consultante Paie
2009 - 2010Démarrage dossiers pour les nouveaux clients : audit du dossier, veiller au respect des obligations administratives
Migration vers nouveau logiciel de paie développé par SD Worx France : audit des dossiers existants, remontée d’informations vers support technique et service développement
Caractéristiques du portefeuille :
- Entreprises sans établissement en France employant du personnel. Représentant social pour ces entreprises vis-à-vis des organismes sociaux y compris pour les contrôle (inspection du travail) et les contentieux.
Support client pour les questions administratives, juridiques, techniques et les relations avec leurs salariés (contrat de travail, obligations légales)
- Traitement des paies de salariés étrangers impatriés et détachés en France, calcul et déclaration de la retenue à la source
- Traitement des paies de salariés expatriés (Union Européenne et hors UE) déclarations spécifiques des cotisations sociales
Extalys
- Gestionnaire paie - paramétreur
2006 - 2009Paie : portefeuille clients 600 paies multi-convention collective en charge de la totalité du processus de paie
Paramétreur du progiciel de paie (pégase) au regard de l’évolution législative en matière de paie, veille juridique et sociale. Audit des dossiers entrants avec analyse des règles de paie et mise en conformité. Paramétrage des plans de paie, collecte des informations.
Aciérie de l'Atlantique
- Assistante Ressources Humaines
SAINT JEAN DE LUZ2006 - 2006Chargée de l’administration du personnel et des paies 230 salariés
Lasry Vitrage France
- Comptable fournisseurs
2005 - 2005Contrôle et saisie des factures fournisseurs, préparation et enregistrement des règlements, suivi des litiges.
Compact
- Gestionnaire paie
2004 - 2004Portefeuille clients de 300 bulletins multi-convention collective en charge de la totalité du processus de paie
BAB Assainissement
- Comptable fournisseurs-gestionnaire paie
2003 - 2003Gestion Sociale : chargée de l’administration du personnel et des paies 40 salariés
Comptabilité : Saisie des achats et des règlements, suivi des litiges, relance clients.
Compagnie Lézards qui bougent
- Assitante de gestion
2001 - 2003Gestion sociale : chargée de l’administration du personnel et des paies : salariés intermittents et permanents
Comptabilité : Tenue de la comptabilité générale - Secrétariat : standard, courrier, tenue et actualisation de la base de données (Access)
