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Stéphanie GUINY LAMARRE

PAU

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Educatrice de jeunes enfants de formation, j’ai travaillé en tant que directrice de structure multi accueil auprès d’équipes pluridisciplinaires, auprès de jeunes enfants et de leurs familles, j’ai acquis de riches expériences de terrain. En parallèle, j’ai eu l’opportunité de devenir formatrice auprès des professionnels de la petite enfance au sein du Centre National de La Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et du GRETA.
J’ai souhaité approfondir mes connaissances et mon domaine de compétences en obtenant une licence professionnelle d’intervention sociale des « métiers de la formation des jeunes et des adultes » à l’université de Pau et des Pays de l’Adour.

Pétillante, dynamique, je cherche à étendre mon domaine d’intervention en partageant mes compétences et mettre à profit mes expériences acquises et de continuer m' enrichir.

Je cherche à étendre mon activité professionnelle en tant que formatrice.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Relations humaines
Formation professionnelle
Communication
Pédagogie
Enfance
Accompagnement
Management
Petite enfance
Formation

Entreprises

  • Atelier de portage pour soutenir le lien parents enfants - Conseillère en portage du tout petit

    2014 - maintenant -accueillir et soutenir le lien parents enfants au travers d'ateliers de portage du tout petit
    -appréhender et mieux comprendre le lien d'attachement, le développement du jeune enfant

  • IPERIA l'Institut - Formatrice

    Alençon 2014 - maintenant Création et animation de Formations pour le Greta Béarn et Soule mandaté par l'institut Ipéria :
    -Travailler en Maison d'Assistants Maternels (MAM)
    -Construire son livret d'accueil

  • CNFPT, www.cnfpt.fr - Formatrice

    2013 - maintenant La parole de l'enfant:pourquoi et comment l'écouter
    l'enfant face à une situation difficile:décès d'un parent,le divorce des parents
    Autorité et bienveillance
    Rôle et mission de l'atsem

  • Greta béarn et soule et Pays Basque - Formatrice

    2013 - maintenant Intervenante au Cap petite enfance et jury
    Référente et intervenante pour la formation des assistantes maternelles pour le conseil général des Pyrénées Atlantiques 64
    -rôles et missions de l'assistant maternel
    -l'assistant Maternel dans le réseau professionnel

  • CNFPT, www.cnfpt.fr - Formatrice enfance et petite enfance

    2011 - maintenant Le développement de l'enfant

  • Greta béarn et soule, cnfpt pyrénnées atlantiques et des landes - Formatrice et jury dans secteur petite enfance et enfance

    2010 - maintenant Formatrice pour les agents territoriaux du secteur petite enfance et enfance et des assistantes maternelles pour le CNFPT des Landes (40)
    -des douces violences à la bienveillance
    -L'identité professionnelle de l'assistante maternelle
    -le positionnement de l'assistante maternelle
    Formatrice pour la formation des Assistantes Maternelles, le Cap petite enfance et Jury pour le GRETA Béarn Soule de Pau (64).
    -Activités ludiques et socialisation
    -L’acquisition de l’autonomie
    -Les besoins fondamentaux
    Formatrice et jury à la préparation du concours d’auxiliaire de puériculture et d’Atsem pour le CNFPT des Pyrénées Atlantiques (64).
    Formatrice pour les agents territoriaux du secteur petite enfance et enfance pour le CNFPT des Pyrénées Atlantiques
    - L’accueil du matin et du soir en ALSH et en périscolaire
    - Le développement et psychologie de l’enfant
    - pleurs, caprices,colères...
    - des douces violences à la bienveillance
    -les manifestations d'agressivité chez les tout-petits

  • Crèche multi accueil - Adjointe de crèche éducatrice de jeunes enfants et formatrice petite enfance

    2009 - 2010

  • Mairie de Meudon - Directrice multi-accueil

    2006 - 2008 -Travail en équipe (5 professionnelles) sur l’aménagement de l’espace pour un accueil d’enfants d’âges mélangés en partenariat avec la psychologue, un intervenant de la pédagogie Loczy et la coordinatrice petite enfance.
    -Création et Mise en place des projets éducatif et pédagogique à partir de la pédagogie Loczy dans le respect de chaque enfant et sa famille.
    -Accueil annuel de 80 familles dans la structure ayant un agrément de 16 berceaux.
    -Rédaction informatique des contrats ( réguliers et occasionnels), du planning des adaptations.
    -Participation aux réunions de chefs de service en partenariat avec la coordinatrice petite enfance, la directrice générale des services.
    -Synthèse sur le suivi des informations médicales, des règles alimentaires, sanitaires et d’hygiène en collaboration avec la pédiatre.
    -Synthèse des observations et des pratiques professionnelles en collaboration avec la psychologue.

  • Mairie de Margny-les-compiègne et cnfpt picardie - Directrice de Halte garderie et formatrice petite enfance

    2003 - 2006 -Gestion et animation de la structure de 15 berceaux (bilan CAF, PSU, budget, inscriptions, factures, rencontres avec les partenaires sociaux et municipaux, traitement des dossiers).
    -Encadrement et répartition des tâches du personnel
    (3 professionnelles) ,animation de réunions, gestion de la régie, relation avec les familles (50 familles).
    -Mise en place des projets éducatifs et pédagogiques (activités manuelles, ateliers dirigés et/ou libres, sorties, fêtes, spectacles).
    -Travail sur l’adaptation, la séparation mère/enfant, travail de communication interne et externe.
    -Tutrice de stagiaires.
    -Formations au CNFPT => Rendre les conditions bien traitantes, l’éveil des sens, le maternage, l’accueil du jeune enfant dans une structure petite enfance.

  • Crèche collective Mairie de Paris - Éducatrice de jeunes enfants

    2002 - 2003 -Animation de réunions d’équipe en section composée de 6 personnes grâce aux outils : « l’observation, l’analyse systémique » ( individuelle et collective) en collaboration avec la direction et les partenaires.
    -Mise en place de projets éducatifs.

  • Maison d'enfants à caractère sociale - Éducatrice de jeunes enfants

    2000 - 2002

Formations

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