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Stephanie SAUBESTY

BAGNOLET

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nanteuil-le-Haudouin ainsi que le résultat des européennes dans l'Oise.

En résumé

Mes compétences :
Administration du personnel
Paie
Conduite de projet
Gestion des ressources humaines
Déclaration d'embauche
Formation
Droit du travail
Tableaux de bord
Accident du travail
Entretiens individuels
Fiches de poste

Entreprises

  • Mairie de Bagnolet - Conseillère Organisation, emploi et compétences

    BAGNOLET 2016 - maintenant

  • Mairie de Bagnolet - Assistante recrutement-formation

    BAGNOLET 2013 - 2016

  • Mairie de Livry Gargan - Stagiaire

    2013 - 2013

  • USG RESTART - ASSISTANTE DE CENTRE

    2009 - 2009 - Suivi des dossiers des demandeurs d’emploi
    - Elaboration, contrôle et suivi de la facturation
    - Gestion logistique du centre
    - Gestion du personnel du centre (consultants)
    - Préparation des réunions, gestion d’agendas

  • USG RESTART - Consultante

    2009 - 2011 *Accueillir, accompagner et suivre les demandeurs d'emploi agés de 16 à 25 ans dans leur projet professionnel.
    *Animer des ateliers thématiques
    *Elaborer et accompagner les projets professionnels
    *Prospection des offres sur le marché caché
    *suivi des indicateurs
    *Mise en place des Techniques de Recherche d'emploi

  • Trac Piste - Assistante Exploitation

    2005 - 2005 Assistante Exploitation

    *Gestion adminsitrative des salariés
    *Suivi des arrêts maladies, accidents du travail
    *Relation avec la CPAM
    *Suivi des visites médicales (embauches, reprises, annuelles)
    *Suivi des contrats de travail

    *Divers suivis sur les indicateurs qualités

  • GEODIS EUROMATIC - Assistante Dossier AFI

    Levallois-Perret 2005 - 2008 ASSISTANAT ADMINISTRATIF
    - Organisation et gestion des visites médicales
    - Participation aux analyses des accidents du travail
    - Suivi des indicateurs qualités
    - Préparations des réunions clients
    - Suivi du matériel roulant (Véhicules + chariots élévateurs)

    FORMATIONS REGLEMENTAIRES :
    - Gestion du plan de formation annuel validé par le service RH
    - Formations (Réservations, convocations, facturations, suivi des dossiers et des validités…)

    PERSONNEL FIXE - INTERIMAIRES
    - Préparation de paies des collaborateurs fixes
    - Gestion des congés
    - Gestion des notes de frais, des primes et des acomptes
    - Gestion des Entretiens annuels professionnels
    - Mise à jour du registre du personnel.
    - Préparation des dossiers d’embauche (CDD/ CDI/ Apprentis)
    - Établissement d’un tableau de bord mensuel de suivi RH
    - Gestion des intérimaires (contrats, factures, relevés d’heures…)

Formations

  • IUT Villetaneuse GRH (Villetaneuse)

    Villetaneuse 2012 - 2013 Licence

    Appréhender la place de la DRH au sein
    des organisations
    Recruter le personnel
    Administrer le personnel et la paie
    Gérer les carrières
    Assurer le pilotage social
    Gérer les relations collectives au sein de l’entreprise
    Informer et communiquer

  • Université Cergy Pontoise

    Cergy Pontoise 2003 - 2004 Transport de Voyageurs

  • Lycée Léonard De Vinci

    Tremblay En France 2000 - 2003 BTS Transport

Réseau

Annuaire des membres :