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Stéphanie NUNES

VERSAILLES

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle continue
Ressources Humaines
Paie

Entreprises

  • TV Fil 78 (Chaine télévisée) - Stage de journalisme

    maintenant Ce stage de découverte en entreprise m'a permis de m'immiscer dans le monde des médias.

    Sous la responsabilité du rédacteur en chef, j'ai pu découvrir les missions suivantes:

    - enregistrement d'un reportage
    - montage d'une vidéo
    - enregistrement de la voix off
    - création d'une revue de presse
  • ETDE - Hôtesse d'accueil

    MONTIGNY LE BRETONNEUX maintenant Salariée de la société Phone Régie, j'ai réalisé les tâches suivantes:

    - accueil physique des visiteurs
    - gestion du standard
    - gestion de tâches administratives (courrier et gestion des salles de réunion).
  • Crédit Agricole - Hôtesse d'accueil

    Montrouge maintenant Salariée de la société Phone Régie, j'ai réalisé les tâches suivantes:

    - accueil physique des visiteurs
    - gestion du standard
    - gestion de tâches administratives (courrier et gestion des salles de réunion).
  • Mazars - Gestionnaire Paie

    Paris La Défense 2015 - maintenant
  • Econocom-Osiatis - Gestionnaire de Paie & ADP

    Puteaux 2013 - 2015 - Établissement et contrôle d'un portefeuille de 450 paies.
    - Saisie et contrôle des variables de paie
    - Élaboration des soldes de tout compte
    - Gestion des dossiers de prévoyance
    - Suivi du recouvrement des IJSS
    - Établissement des déclarations de charges sociales URSSAF,retraite et prévoyance
    - Interlocutrice privilégiée des salariés, managers et service comptabilité
    - Veille juridique et sociale
    - Projet transverse : référent DSN
  • Econocom-Osiatis - Chargée de Formation & Chargée de l'Action Logement

    Puteaux 2012 - 2013
  • Capgemini Technology Services - Chargée de Formation

    Paris 2009 - 2012 Rattachée à la Responsable du Centre d'Expertise Formation, j'ai réalisé les missions suivantes:

    - Suivi administratif des actions de formation externes (inscriptions, convocations, facturation...)
    - Gestion des demandes de financement auprès de notre OPCA (Plan de Formation, périodes et contrats de professionnalisation).
    - Suivi des demandes de DIF.
    - Suivi budgétaire d'un contrat cadre.
    - Élaboration des tableaux de reporting et suivi des indicateurs de formation.
    - Alimentation de l'outil de suivi des besoins (SAP).
    - Participation aux projets de communication de la formation.
    - Elaboration de la 2483


    En tant que membre du bureau de vote, j'ai pu participer aux élections professionnelles des représentants du personnel.

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