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Stéphanie ORANGE

QUIMPER

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je suis passionnée par les relations humaines et le développement personnel. Eveiller les talents, aider à identifier ses ressources, élargir les possibilités et redonner confiance, voilà ce qui m'anime.

C'est pourquoi, j'accompagne aujourd'hui les adultes et les adolescents, en individuel et en collectif, dans leurs projets d'orientation scolaire et professionnelle.

Après avoir exercé une dizaine d'années dans le milieu de la finance, en France et à l'étranger, notamment en qualité de manager d'équipe et de responsable RH, j'ai été formatrice en école de commerce puis je me suis consacrée à l'accompagnement, en me formant à l'intelligence émotionnelle puis au coaching.

Mes compétences :
Process communication
Intelligence émotionnelle
Pratiques narratives
Motivation
Orientation professionnelle
Bilan de compétences
Pédagogie
Validation des acquis de l'expérience
Développement personnel
Animation d'équipe
Gestion de projet
Communication
Management
Formation
Accompagnement au changement
Recrutement
Animation de formations
Coaching professionnel
Coaching scolaire
Coaching d'équipe
Coaching individuel

Entreprises

  • Génération 15-25 - Membre fondateur, Secrétaire, Responsable des projets

    QUIMPER 2015 - maintenant L'intention de notre association: PROMOUVOIR et PROFESSIONNALISER l'accompagnement des 15-25 ans.

    Ce en quoi nous croyons:
    L’accompagnement par le coaching des jeunes entre 15 et 25 ans peut leur permettre de gagner en plaisir et en efficacité dans l'atteinte de leurs objectifs scolaires ou professionnels (choix d'orientation, motivation, confiance, méthode de travail, gestion du stress, préparation aux oraux et entretiens).

    Ce que nous voulons:
    -promouvoir le coaching et ce qu'il permet pour qu'un maximum de jeunes puisse en bénéficier,
    -professionnaliser le métier de "coach 15-25"​ et ses acteurs,
    -mettre en relation le jeune/les parents/les responsables d'établissement ou institutionnels avec nos coachs,
    -monter des projets d'envergure de coaching grâce à des partenariats innovants.

    Coachs, Responsables d'établissements, Institutionnels, Entreprises: vous souhaitez nous rejoindre, vous avez des idées, vous souhaitez nous aider ? Contactez nous.

  • digiSchool - Coach en orientation professionnel et scolaire

    LYON 2015 - maintenant L'association Génération 15-25, dont je suis membre fondateur et qui a pour vocation de faire connaître et de professionnaliser le coaching scolaire, signe son premier partenariat avec DigiSchool, leader du contenu pédagogique sur internet.

    DigiSchool innove en matière d'orientation en proposant à Paris et dans les principales villes de Province des salons d'un nouveau type appelés "24h de l'orientation", qui, en plus de réunir des professionnels et les meilleures écoles des différents secteurs, proposent aux participants d'expérimenter le coaching.

    Et c'est là où Génération 15-25 intervient !
    C'est effectivement dans ce cadre que je me suis occupée de la co-écriture d'ateliers de coaching collectif, ayant pour objectif de faire cheminer les jeunes dans leur projet d'orientation, et de la mise en place d'une équipe de coachs pour chacun des salons, avec lesquels j'anime ces ateliers.

  • Maison De L'Emploi Rives De Seine -  Coach-Formatrice, Créatrice du parcours "Rebondir au Féminin"

    Courbevoie 2015 - maintenant Accompagnement des femmes au retour à l'emploi.

    Congé parental, chômage, longue maladie, séparation, retour d'expatriation...autant de situations qui peuvent éloigner les femmes du monde du travail et rendre leur retour à l'emploi difficile.

    "Rebondir au Féminin"​ est un parcours d'accompagnement, dédié aux femmes, qui ont besoin de retrouver confiance dans leurs compétences et désirent reconstruire un projet professionnel réaliste et motivant.

  • Stéphanie Orange / Coaching & Formation - Coach en orientation professionnelle et scolaire

    2012 - maintenant -Coaching individuel & collectif des 15-25 ans:

    * Orientation, Motivation, Méthodologie
    * Gestion du stress, Confiance en soi
    * Préparation aux entretiens de stage, 1er poste, oraux écoles
    * Coaching en établissements scolaires (ex: parcours d'orientation pour les secondes, entretien de préparation aux entretiens d'embauche..)
    * Accompagnement des parents

    -Accompagnement des équipes pédagogiques

    -Coaching Adultes:

    * Retour à la vie professionnelle / Réorientation
    * Validation des Acquis de l'Expérience
    * Prise de poste, nouveau projet
    * Développement personnel, confiance en soi

  • Stéphanie Orange / Coaching & Formation - Coach-Formatrice VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

    2007 - 2008 Valorisation des compétences, aide à la rédaction du dossier, remise en confiance, préparation à l'oral.

  • IDRAC - Formatrice en gestion des ressources humaines

    LYON Cedex 09 2005 - 2006 Formatrice Ressources Humaines. Membre du jury pour les créations d'entreprise

  • Crédit Agricole - Chargée du personnel des Back Offices - Cheuvreux de Virieu

    Montrouge 2001 - 2005 En collaboration avec la DRH: gestion administrative, recrutement, mise en place du plan et des actions de formation pour l'ensemble des effectifs des Back Offices (+ 100 pers).

  • Crédit Agricole - Responsable Back Ofiice Titres étrangers - Cheuvreux de Virieu

    Montrouge 1999 - 2001 Co-Management d'une équipe de 20 pers. Recrutement et formation. Reporting. Supervision des opérations. Suivi des projets et relations avec les dépositaires.

  • Deutsche bank - Chargée de clientèle institutionnelle - Global Custody Client Services

    Paris 1996 - 1998 Basée à Francfort - Allemagne

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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