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Stéphanie OUVRARD

CHOLET

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Cholet ainsi que le résultat des européennes dans le Maine-et-Loire.

En résumé

Je suis passionnée par l'interculturel, les langues et les rencontres. J'ai enseigné avec plaisir le français langue étrangère à l'Institut de Touraine à des classes multiculturelles. Maintenant j'accompagne des étudiants sur la langue anglaise pour l'acquisition de compétences linguistiques et culturelles en milieu professionnel et pour préparer un semestre à l'étranger.

Bilingue anglais
4 années dans une grande entreprise au service RH
solide expérience dans la formation en langues

Mes compétences :
Enseignant formateur
Intercultural

Entreprises

  • ESIAME business school - Professeur anglais professionnel

    2015 - maintenant Préparation à l'examen du TOEFL
    Cours de business English auprès des étudiants de 1ère et 2ème année

  • Institut de Touraine - Professeur de français langue étrangère

    2013 - 2015 (public multiculturel: adultes et étudiants)

    • Evaluation à différents stades de la formation suivant l’échelle européenne du CECR
    • Préparation au DELF B2 (diplôme de niveau intermédiaire avancé)
    • Pédagogie différenciée pour pallier aux difficultés/ niveaux différents dans une même classe
    • Création de ressources pédagogiques pour l’équipe enseignante
    • Animation d’un module de découverte sur les relations internationales
    • Echange de bonnes pratiques et travail en équipe

  • Practical Tours - Auteur & éditeur

    2012 - 2015 Elaboration et édition d'un guide pratique sur Tours pour la communauté internationale en anglais (publication de la première édition au printemps 2013)

  • Institut de Touraine - Professeur de Français Langue Etrangère

    2012 - 2012

  • Institut de Touraine - Professeur FLE

    2011 - 2011

  • KPMG UK - Assistante RH senior

    2006 - 2010 Formation et développement des connaissances/compétences au sein de mon départment (Peoplecentre - 30 pers). Identification des points faibles, amélioration des procédures (création de nouveaux documents et supports). Animation de réunions hebdomadaires, prise en charge de cas complexes.

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