Stéphanie RONDINEAU

En résumé

Entreprises

• Approche Directe - Consultante Recrutement

  Nantes 2016 - maintenant Cabinet de conseil en recrutement à Nantes : approche directe propose 3 types de services :
  le recrutement / le conseil en RH pour Directions / le management de carrière.
  
  le recrutement
  approche directe intervient pour des missions de recrutement externalisées, ou en appui de l’entreprise dans le cadre d’un recrutement géré par le client [chasse de tête, experts, dirigeants, évaluation, intégration]
  
  le conseil en RH
  approche directe accompagne les dirigeants dans l’analyse de leur problématiques RH, propose et met en œuvre les solutions retenues [audit, gestion du changement]
  
  le management de carrière
  approche directe apporte son expertise au salarié lors d’un bilan professionnel, dans le cadre d’un outplacement individuel ou d’un coaching [bilan, outplacement, coaching]

• Spring France - Senior Consultante Recrutement

  Villeurbanne 2015 - 2016
  Spécialisée dans l'identification, le recrutement et l'evaluation de Techniciens experts, Ingénieurs et cadres - Pole Technique - (production, maintenance, méthodes, QHSE et Supply chain)
  Habilitée PAPI, D5D et PFPI
  Développement commercial et fidelisation secteur Loire-Atlantique

• ADECCO - Consultante Recrutement

  Villeurbanne 2007 - 2014 Développement commercial et fidélisation
  
  Analyse de poste
  
  Sourcing : webtracking, rédaction et diffusion d’annonces sur les jobboards, activation des sources (Ecoles et partenariats, présence sur les forums d’emploi…)
  
  Tri et pré-sélection des candidatures, entretiens téléphoniques
  
  Entretiens en face à face, utilisation de questionnaires de personnalité et d’aptitudes : PAPI (Cubiks), WORK Strenghts (Saville), EAE…, contrôles de références, rédaction de synthèses, présentation des candidats, suivi de la période d’essai et de la satisfaction du client
  
  Evaluations spécifiques dans le cadre de recrutements externes
  
  

• ADIA - Chargée de recrutement puis Responsable Recrutement

  Villeurbanne 1999 - 2007 Responsable Recrutement secteur de l’industrie technique et aéronautique à Nantes.
  En charge de sourcer, de sélectionner et de mettre en poste les meilleurs profils de l’industrie tout en garantissant le respect du droit du travail et de la législation.
  
  Suivi portefeuille clients et de développement des parts de marché au sein des grands comptes.
  
  Mise en place de formations

Formations

• Cnam Des Pays De La Loire

  Nantes 2003 - 2005 DESA
  
  RH, Paie, GPEC
  Cours du soir repris sur 3 années

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers CNAM Nantes

  Nantes 2002 - 2005 Maitrise en Administration et Gestion du personnel
  
  Cours du soir

• Université Nantes IUT

  Nantes 1996 - 1998 RH