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Stephanie BIGOT

PARIS 10

En résumé

Après 17 ans de carrière infirmière, j'ai concrétisé le projet de devenir directrice d'établissement ou service médico-social avec l'obtention du CAFDES. en 2015.
Je suis actuellement en poste de responsable d'entité à l'Espace Santé ADMR pour la gestion de 3 services: SSIAD, ESA, centre de soins infirmiers à Saint Erme dans l'Aisne.

Mes compétences :
Coordination de soins
Approfondissement des connaissances
Transmissions d'information, éducation
Capacités d'analyse
Connaissances informatiques
Adaptibilité, disponibilité
Capacité relationnelle
Organisation du travail
Gestion de projet
Gestion financière
Management

Entreprises

  • ADMR - Responsable d'entité

    PARIS 10 2016 - maintenant Espace Santé de Saint Erme, association ADMR, 3 services: SSIAD, ESA, centre de soins infirmiers

  • SPASAD de l'ACAPA - Directrice

    2015 - 2016 Management du SPASAD (réunion du SAAD: Service d'Aide et d'Accompagnement et du SSIAD: Service de Soins Infirmiers A Domicile) dans le cadre de la politique générale définie par l'association ACAPA.
    - Gestion financière, budgétaire et juridique de la structure, suivi du pilotage, tableau de bord et indicateurs de la performance
    - Gestion des ressources humaines et logistiques, plan de formation, gestion de la cohésion sociale
    - Gestion de projets (dont le projet de service, la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2, évaluation interne et externe, démarche qualité)
    - communication interne et externe de l'association, développement et prospection dans le cadre d'un environnement concurrentiel (service aide à la personne)

  • ADAPEI 80, Centre d'habitat d'Abbeville - Nouvion: FH, SAVS, SSAF, FAM et FAMJ - Directrice stagiaire

    2014 - 2015 stage de 240H
    Analyse de l'organisation fonctionnelle de la structure et de la population accueillie; des domaines de compétences du directeur: conduite de projet, gestion des ressources humaines, gestion financière et logistique autour des valeurs associatives

    Mission "projet" répondant à l'objectif de validation formative du mémoire: "Diversifier les modes d'hébergement au sein d'un centre d'habitat en faveur des personnes handicapées mentales" (validé)

  • APH - Association pour la Promotion des Handicapés: Centre d'habitat, SVS, ESAT, SAJ - Directrice stagiaire

    2013 - 2014 stage de 270H
    Analyse de l'organisation fonctionnelle de la structure et de la population accueillie; des domaines de compétences du directeur: conduite de projet, gestion des ressources humaines, gestion financière et logistique autour des valeurs associatives

    Validation formative d'une "Note d'Aide à la Décision - NAD": Les enjeux du centre d'habitat de Flixecourt liés à l'avancée en âge de la population en situation de handicap mental" (validé)

  • Centre hospitalier de Beauvais (60) - Infirmière

    2000 - 2015 soins infirmiers en EHPAD, service de chirurgie, consultations externes

  • Clinique de l'Isle-Adam (95) - Infirmière

    1999 - 2000 soins infirmiers en service de chirurgie générale

  • Centre hospitalier de Chaumont-en-Vexin (60) - Infirmière

    1999 - 1999 soins infirmiers en EHPAD, service de médecine et moyen sélour

  • Maison de retraite de Berthecourt (60) - Infirmière

    1998 - 1999 soins infirmiers

Formations

  • Irffe Amiens

    Amiens 2013 - 2015 CAFDES: Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale

    formation théorique de 700h, 2 stages de 270h et 240h
    2013 - 2014 1e stage de 270h à l'Association pour la Promotion des Handicapées (APH) de Flixecourt: ESAT, SAJ, Centre d'Habitat, SAVS
    VALIDATION:
    - dossier (16 p.) "Diagnostic logistique et immobilier du Centre d'habitat de Flixecourt" (DC 3 du CAFDES)
    - NAD: Note d'Aide à la Décision (12 p.) "Les enjeux du centre d'habitat de Flixecourt " (D

  • I.F.S.I De Clermont De L'Oise

    Clermont De L'Oise 1995 - 1998 diplôme d'Etat d'infirmière

Réseau

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