Saint-Nazaire
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Triel-sur-Seine ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.
Politique RH (développer)
- Gestion des carrières : Développement des compétences individuelles (entretien annuel, formation, carrière, mobilité) - Recrutements (relation cabinets, entretiens candidats)
- Gestion des RH : Gestion des conflits et prévention des risques psychosociaux - Conseil et support aux opérationnels - Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux (Intranet RH, SIRH) - Garant de l’application de la politique RH du Groupe, des procédures et des règles
- Gestion des budgets : Maîtrise du budget des politiques véhicules et voyages - Suivi du budget de la formation (recensement des besoins, arbitrage, présentation du plan) - Pilotage du calcul des rémunérations variables, du reporting RH interne/externe
Relations sociales (négocier)
- Animation des Instances Représentatives du Personnel (CE / DP / CHSCT)
- Négociation des accords d’entreprise (35 heures, retraite cadres, frais professionnels, fusion)
- Animation des commissions (NAO, Egalité H/F, formation, 1% logement…)
Management (organiser)
- Management d’une équipe pluridisciplinaire (5 collaborateurs)
- Coordination des services RH
Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Formation
Sourcing
Management
