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Stéphanie RATINIER

NIMES

En résumé

L'économie sociale et solidaire est composée d'une grande diversité d'acteurs.
Tous pourtant ont les mêmes problématiques: comment servir l'utilité sociale dans un contexte de baisse des moyens publics.
Skill&keys vous accompagne vers la formalisation de solutions propres à chacun, dans le respect de vos valeurs et des populations bénéficiaires .

Mes compétences :
Audit
Conseil en management
Coaching professionnel
Coaching d'équipe
Analyse financière
Conseil en organisation
Financement de projet
Coaching de dirigeants
Animation de formations
Système d'information
Audit organisationnel
Management
Gestion financière
Gestion de la performance
Audit comptable
Audit financier
Stratégie

Entreprises

  • ASEI - Prefiguratrice bassin Languedoc Roussillon

    2016 - maintenant

  • SKILL&KEYS - Présidente

    2015 - maintenant Skill&Keys est au service des entreprises de l'économie sociale et solidaire (ESS)
    Conseil en organisation et management d'entreprises de l'ESS.
    Conseil en gestion et stratégies de développement des organismes gestionnaires d'établissements et services sociaux et medico-sociaux.
    Accompagnement à la mise en place de modèles économiques pérennes.
    Appui à la recherche de financements
    Stratégie d'optimisation du patrimoine
    Mise en place d'indicateurs de performance
    Coaching de dirigeants
    Formation

  • les PEP 21 - Directrice générale adjointe

    Dijon 2002 - 2015 Association gestionnaire d'établissements sociaux et médico-sociaux
    (1100 salariés - 42 M EUR de Produits de fonctionnements).
    - Conduite de la reprise de plusieurs associations et établissements dans le cadre ou non, de réponses à appels à projets (Centre médico-psychopédagogique, Centre professionnel et éducatif, Foyer de jeunes travailleurs, établissement et service d'aide par le travail). ;
    - Négociations et pilotages de plusieurs contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (ARS, Conseils généraux). ;
    - Développement des relations avec les autorités tarifaires et les autres acteurs des réseaux, recherche de mutualisations entre établissements (sanitaires et médico-sociaux) ;
    - Rôle de représentation technique de l'association.
    -Accompagnement des établissements dans l'évolution de leurs projets et démarches d'amélioration de la qualité.
    -Mise en place d'audit de contrôle interne des organisations d'établissements et pôles d'activités.
    - Démarche de certification ISO 9001 des processus d'accompagnement des usagers pour l'ensemble des établissements sociaux et médico-sociaux de l'association. ;
    - Direction des services du siège technique - Management de l'équipe d'experts du siège (25 personnes -service RH- Paye, Finance et comptabilité, Hygiène et sécurité, qualité, système d'information et communication) ;
    - Optimisation financière de la gestion associative (2M EUR de trésorerie en 2002, 16M EUR en 2013). ;
    - Responsable et garante de l'équilibre de gestion de l'association, développement des fonds propres, élaboration des plans de financements des projets patrimoniaux. ;
    - Optimisation des systèmes d'information (dossier électronique de l'usager) et des outils de gestion (système d'information RH, Paye Comptabilité et contrôle de gestion),
    élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs de performance.

    - Missions externes d'expertise, de conseil et de formations, auprès d'autres associations ou structures publiques ou privées (ESMS, EHPAD) (finance, gestion, réorganisation, conduite de projets, négociation avec les autorités tarifaires, élaboration conventions tripartites ou CPOM) dans le cadre de convention avec l'association ou à titre personnel en tant qu'auto-entrepreneur.

  • COSMOTEC - DIRECTRICE GENERALE

    1997 - 2002 Chef d'entreprise dans les domaines de Vente, installation et maintenance de matériel médical dans les DOM-TOM (Guyane française, Antilles, St Pierre et Miquelon, Ile de la Réunion). Reprise de l'entreprise familiale (1,2M EUR -4 salariés) et développement (3,4M EUR -12 salariés) avant cession.

  • Deloitte - Manager

    Puteaux 1993 - 1997 Audit comptable

Formations

  • Institut De Coaching International ICIcoach (Genève)

    Genève 2014 - 2014 certifiée Master Coach

  • IRTS De Franche Comté / IRTESS Bourgogne (Besançon Et Dijon)

    Besançon Et Dijon 2009 - 2011 CAFDES

    Mémoire: « Améliorer l'offre de service de 5 structures œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance en Côte d'Or - Opportunités stratégiques, contraintes conjoncturelles »

  • ESC Dijon (Dijon)

    Dijon 1990 - 1993 DESCAF

    Spécialité finance

  • Lycée Montchapet Dijon

    Dijon 1988 - 1988 Baccalauréat

    Bac B mention Bien

  • Lycée Carnot

    Dijon 1988 - 1990 Classe préparation HEC

Réseau

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