SYLVAIN D.

SYLVAIN D.

Responsable Département Formation Professionnelle, Chu Limoges

Propose son expertise
 

En poste chez Chu Limoges

Précédents : Mutualité Française Limousine, ..., Groupe SOFILEC, RCMC de l'Hérault

 

Précédents : Université Montpellier 1, IUT

 

    En résumé

    Au cours de mes missions, il m’a été confié la responsabilité liée à la gestion du personnel de plusieurs sociétés aux domaines d’activités variés. Cette expérience m’a permis de connaître une grande diversité d’enjeux et de situations, tout en m’enseignant de solides connaissances portant sur les relations humaines et sur l’application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail. Au-delà des enjeux d’optimisation et d’adaptation des ressources humaines, j’ai appris la gestion administrative des contrats de travail, du recrutement, de la paie, de la formation et des instances représentatives du personnel. Sensible à la dimension économique de l’organisation, je demeure impliqué à la sécurisation des procédures. Rompu à la gestion d’un service R.H., je m’emploie à développer un état d’esprit propice à la montée en puissance de l’organisation. De ce fait, l’analyse, la rigueur, l’organisation, la discrétion, la diplomatie, l’écoute et le goût de l’initiative constituent à mon sens les qualités indispensables à la dynamique d’une équipe.

Parcours

C.S.P.

Chez ...

De novembre 2012 à avril 2013
 

Responsable Ressources Humaines

Chez Groupe SOFILEC

De 2006 à octobre 2012
Groupe SOFILEC, (CENTRELEC / STEL / Magasin EXPERT) à MONTLUÇON(03) Holding qui gère 3 sociétés, avec plusieurs sites. Gestion de 180 salariés et de 30 intérimaires en moyenne. Domaine de compétences en R.H. , en Recrutement et en Paie
 

Assistant de Gestion

Chez RCMC de l'Hérault

De septembre 2003 à décembre 2005
Accueil Physique et téléphonique des adhérents. Mise en place de la communication et développement de projets. Gestion et Traitement des abonnements clients et des opérations courantes. Organisation et Coordination des différents publics et intervenants. Orienter et Conseiller les clients Devis, ...
Lire la suite
 

Université Montpellier 1, Montpellier

Management et Gestion des Entreprises, Université Montpellier 1

De septembre 2001 à juin 2003
UFR GEA
 

IUT, Limoges

Gestion des Entreprises et des Adimistrations

De septembre 1999 à juin 2001
 

Compétences

 
  • Chef de projet SIHR
  • Formation
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion des IRP
  • Paie
  • Recrutement

Centres d'intérêt

 
  • (Fédérale 3 à Guéret (23)
  • Fédérale 2 à Lunel (34) puis Honneur à Mauguio (34))
  • Informatique
  • Lecture.
  • Possède le Brevet d’Etat d’Educateur Sportif 1er Degré Rugby
  • Sports : Pratique du Rugby depuis septembre 1998
  • VTT