Sylvain LAUNAY

Sylvain LAUNAY

Consultant Senior, Mercuri Urval

www.mercuriurval.com
 

Précédents : Ecole Supérieure De Management En Alternance, Université Lille 1 Sciences Et Technologies, IUT DE LENS

 

    En résumé

    Cabinet indépendant d’envergure mondiale, Mercuri Urval est un partenaire privilégié des entreprises et des organisations nationales et internationales, publiques et privées. Nous vous proposons des pratiques d’excellence et une cohérence internationale en Gestion des Talents, Conduite du Changement et Services Executive. Notre approche allie simplicité et modernité. Nous offrons à nos clients et partenaires un contact local ainsi qu’un réseau mondial de compétences opérant dans 25 pays et sur les 5 continents. Nos solutions s’adaptent aux différentes cultures et méthodes de travail, ainsi qu’aux défis propres à chaque entreprise. Une problématique en recrutement, gestion des talents et compétences, conduite du changement? N'hésitez pas à me contacter. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Je recherche (mise à jour le 21.08.2017) - descriptif de poste complet sur demande: - Un Lean Manager Europe, CDI, basé à proximité de St Etienne, 70/80k€, bonus, véhicule. - Un Expert/Consultant en Print, Jet d'encre, grand format, basé à Paris, rémunération à discuter. - Un Directeur d'Usine (transformation du bois, 30 personnes), basé à Egletons, 60/70k€. - Un Directeur Ressources Humaines, secteur de l'économie sociale et solidaire, bas éà Alençon, 60/80k€ ..... toutes nos offres sur www.mercuriurval.com .....Besoin de précisions ou envie de postuler, contactez-moi à sylvain.launay@mercuriurval.com

Parcours

Consultant

Chez Mercuri Urval

De septembre 2016 à aujourd'hui
Recruitment Solutions & Executive Search Talent Management Business Transformation Board & Executive Mercuri Urval aide ses clients dans leur recherche de performance et l’atteinte de leurs objectifs stratégiques, au travers du seul levier porteur de valeur ajoutée : leur capital humain. Le ...
Lire la suite
 

Consultant en recrutement

Chez HIGH POTENTIAL RECRUITMENT

De 2009 à juin 2016
Recrutement de profils visibles et approche directe sur le secteur industriel Plus de 400 mandats gérés. Exemples de recrutements : Directeur de site industriel, responsable maintenance, responsable BE, responsable d'exploitation logistique, directeur Qualité International, Directeur filiale ...
Lire la suite
 

Responsable recrutement

Chez ADECCO FRANCE

De 2008 à 2009
- Gestion du recrutement sur une agence généraliste de taille moyenne (env 90 équivalents temps plein), - Développement commercial de l'agence, - Fidélisation et développement des compétences du personnel temporaire, - Développement de l'activité "placement" (recrutement CDD-CDI), - ...
Lire la suite
 

Junior Recruiter

Chez NXP Semiconductors

De 2006 à 2007
- Recrutement ingénieurs en microélectronique et fonctions supports (force de vente, commercial essentiellement) - Recrutement stagiaires - Relations écoles: organisation de la présence de l'entreprise sur les forums et salons étudiant, représentation de l'entreprise sur ces forums
 

IUT DE LENS, Lens

Gestion des Entreprises et Administrations option RH

De 2002 à 2004
 

Compétences

 
  • Approche directe
  • Chasseur de tête
  • Entretien de recrutement
  • Manager
  • Recrutement
  • Sourcing

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • - Golf