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Sylvain MIRAMON

VILLEURBANNE

En résumé

Ma personnalité : homme de terrain, tempérament exigeant, pragmatique, impliqué et déterminé, optimiste et ambitieux
d 'un caractère dynamique et ouvert, ayant acquis rigueur, autonomie et le sens de l’organisation, j’apprécie particulièrement le contact humain.

Mes domaines de compétences :
- Gestion d’un centre de profit, d’un réseau de distribution
- Management commerciales et techniques
- Etablissement d’offres commerciales
- Gestion et suivi d’un compte d'exploitation avec le suivi de la trésorerie
- Communication et développement de la notoriété de l’entreprise
- Fidélisation et développement de la clientèle

Mes compétences :
Développement commercial
pragmatique
homme de terrain
Management
Négociation
Prospection commerciale
Vente

Entreprises

  • As location

    maintenant
  • CFE location GROS MATÉRIELS T.P. ET CARRIÈRES - THECNICO COMMERCIAL

    2013 - maintenant Poste : Commercial itinérant sur région Ouest Lyonnais– Bourgogne –
    Auvergne, rattaché à Chassieu (69)
  • Loxam - RESPONSABLE DE CENTRE

    CAUDAN 2011 - 2013 Responsable de centre de profit dans secteur location materiel de travaux public et batiments
  • A.S .L Location d'automobiles (tourisme, utilitaires) - RESPONSABLE D'AGENCE

    2010 - 2011 MISE EN PLACE D UNE NOUVELLE AGENCE ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
  • LACROIX SIGNALISATION - CHARGE D'AFFAIRES

    Saint-Herblain 2009 - 2010 CHARGE D AFFAIRES POUR FILIALE
    KANGOUROU
    Prospection,prescription,chiffrage
    Consultation des fournisseurs
    Gestion technique et financière des chantiers
    Encadrement des équipes
    Suivi budgétaire et facturation
    En charge également d'assurer la fonctions de conducteur de travaux
  • KILOUTOU - DIRECTEUR D'AGENCE

    Marcq-en-Barœul 2002 - 2009 Management de 15 personnes -garant du résultat et du CA de l'agence - Former recruter accompagner - Garant de la politique commercial de la société
    Gestion de son propre compte d’exploitation : pilotage de l’activité commerciale et des besoins humains
    Animation d’une équipe : recrutement, gestion du personnel, formation et animation sur le terrain
    Planification de l’ activité commercial
    - Prospection commerciale
    - Gestion des devis
    - Traitement des litiges
    - Gestion des tableaux d’ objectifs
    - Facturation compte national

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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