Sylvia Clep

Sylvia Clep

Chargée RH, AstraZeneca

En recherche active
 

En poste chez AstraZeneca

Précédents : Ball Packaging Europe, CADRES LITTORAL, S.E.L.A.S MARCOTTE-RUFFIN et Associés, FLUNCH, Quick Dunkerque

 

Précédents : Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Université Du Littoral Côte D'Opale, Université Lille 2 Droit Et Sante

 

    En résumé

    Titulaire d'un Master en Ressources Humaines, je suis actuellement chargée RH dans une entreprise pharmaceutique, je possède également une expérience de 7 ans comme Directrice Adjointe, chargée des Ressources Humaines. Cette double compétence RH et opérationnelle me permet de saisir les enjeux des différents services de l'entreprise, d'apporter une qualité d'écoute aux différents interlocuteurs ainsi qu'une grande réactivité dans la mise oeuvre des différents projets.

Parcours

Chargée RH

Chez AstraZeneca

De octobre 2015 à aujourd'hui
Formation: Etablissement et suivi du plan de formation. Relations organismes de formation Construction d'outils et participation à des groupes de travail afin d'améliorer les process formation. Recrutement: Autres projets selon l'actualité RH
 

Chargée de mission RH

Chez Ball Packaging Europe

De avril 2015 à septembre 2015
Gestion des Talents: mise en place et réalisation des entretiens professionnels. Droit social: Elaboration des projets d'accords d'entreprise ( sur 2 unités) et suivi des indicateurs (Pénibilité, GPEC, égalité H/F, prévoyance) Travail en mode projet avec les différents services: pénibilité, ...
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Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Villeneuve D'Ascq

Master Professionnel OTDRH Organisation du Travail, Diagnostic et Ressources Humaines

De septembre 2014 à septembre 2015
Droit social Conduite du changement Gestion de projet Comptabilité Paie GPEC Négociation sociale ergonomie gestion de carriére SIRH Relations professionnelles
 

Membre AG

Chez CADRES LITTORAL

De mars 2014 à mai 2015
Club de Cadres en recherche d'emploi sur le littoral. Mes missions sont les suivantes: Groupe entreprise: Prospection des entreprises au sein d'une équipe en vue de trouver des offres d'emploi pour nos adhérents. Participation aux forums emplois. Groupe membres: Gestion administrative ...
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Assistante de gestion administrative et sociale

Chez S.E.L.A.S MARCOTTE-RUFFIN et Associés

De juillet 2013 à février 2014
Gestion administrative du personnel: contrats de travail, DUE, visites médicales. Recrutement: Selection des candidats, entretiens. Formation: création de plan de formation individualisé, relations avec OPCA. Relations fournisseurs: gestion des contrats, commandes.
 

Directrice Adjointe

Chez FLUNCH

De janvier 2005 à septembre 2012
Pilotage du compte d'exploitation : objectifs annuels , plan d'action commercial. Management d'équipe : de 30 à 100 collaborateurs: formation opérationnelle . Formation des futurs managers dans le cadre de l'école des métiers régionale Formation des moniteurs sur le management et le savoir ...
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assistante manager

Chez FLUNCH

De octobre 2001 à janvier 2005
Management Opérationnel d'une équipe recevant de la clientèle anglaise. Tenue du secteur Commerce pendant 1 an : maintien des objectifs de marge alimentaire , gestion de la démarque , mise en place des animations . Gestion du secteur Ressources Humaines pour des équipes de 100 collaborateurs ...
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assistante manager

Chez Quick Dunkerque

De juillet 1998 à septembre 2001
formation sur le poste d'assistante manager . Animations d'équipe gestion alimentaire ( inventaire , marge, demarque..) gestion des ressources humaines et élaboration des plannings de travail recrutement et formation élaboration des paies
 

Compétences

 
  • Développement commercial
  • Droit social
  • Formation
  • Gestion carrière non cadres
  • Gestion de projet
  • GPEC
  • Management opérationnel
  • Paie
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Benevolat
  • activités manuelles
  • collectivités
  • patisserie
  • vie associative