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Sylvie CASES

CROISSY SUR SEINE

En résumé

LeaderShip, porteuse de sens et de vision globale, fédérant le travail en équipe dans le respect de l’humain, pour un résultat satisfaisant l’ensemble des clients internes ou externes.

Mes compétences :
Directeur de projet
Management
Management opérationnel
Leadership
Accompagnement au changement
Pilotage de la performance
Management de la qualité

Entreprises

  • Beicip-Franlab - Directrice Qualité

    2013 - maintenant Rattachée au PDG, en charge de la direction Qualité (8 pilotes de processus)
    • Elaboration des objectifs Qualité et des indicateurs de performance alignée sur la stratégie et la politique définie par le PDG
    • Mise en place d’une démarche de performance (Lean) pour accompagner la transformation de l’entreprise, de la gestion des risques et de formations internes « La qualité, comme outil de management et de pilotage, est créatrice de valeurs».
    • Audits Qualité
  • Beicip-Franlab - Responsable du système d’information de gestion

    2012 - maintenant Rattachée au Directeur des Services Partagés
    • Pilotage du SIG en mode Projet (ressources métiers interne et AMOA externe affectées ponctuellement, suivi des relations avec les prestataires)
    • Mise en place d’une CRM (Microsoft CRM), d’une PRM (Everwin) et d’un logiciel de comptabilité (Sage 1000) : analyse de l’existant et du besoin (CDC), Analyse et choix des solutions, analyse des freins aux changements, suivi de projet, tests, déploiements sur les 7 sites, accompagnement aux changements.
  • Beicip-Fanlab - Coordinateur OpenFlow Suite

    2010 - 2012 Rattachée au directeur de la division Logiciel

    • Coordination de 3 Lignes de produit (6 produits) – 12 M€, 80 prestataires
    • Maîtrise d’ouvrage de la plateforme (17 pers) – 1,5 M€
    • Chantier organisationnel (De l’expression du besoin et de sa priorisation à la recette définitive)
    • Mise en place et dématérialisation du processus Maîtrise d’ouvrage
  • Beicip Franlab - Responsable Test Support Formation Instalation

    2007 - 2008 Rattachée au Directeur de la division

    Support : 17 experts à temps partiel
    • Mise en place d’un système d’astreinte par niveau
    • Modélisation et mise en production avec Avanteam du workflow Support


    Test : 3 pers
    • Mise en place d’une méthodologie de recette et de tests automatisés
    • Choix d’un outil de tests automatisés (Functional Tester – Rational IBM)

    Formation : 2 pers
    • Planification
    • Élaboration de la documentation du logiciel, des supports de formation et des tutoriaux

    Installations : 1 pers
    • Planification
    • Organisation
  • Beicip Franlab - Système d’Information

    2007 - 2008 Rattachée au DSI-Directeur financier et au Directeur Qualité

    • Choix d’un outil de Management de la qualité et d'automatisation des processus métiers : Avanteam
    • Modélisation des processus de l’entreprise
  • Tech'Advantage - Directeur de projet dit "Stratégique", Technico-Commercial

    2004 - 2007 Refonte du système d’informations d’une banque d’épreuves.
    • Encadrement (organisation et validation de développements, aide aux développeurs)
    • Conception, Développements, Template de Reporting, Gestion des sources, Tests
    • Réalisation de documents (Analyse, Conception, Test, Programmeur)

    Site Web
    • Consulting, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Réalisation du Cahier des charges
    • Etude technique d’outils CMS, travail collaboratif et statistique WEB.

    Elaboration de l’offre commerciale « Capitalisation des Connaissances »
    • Elaboration du business plan (investissement, formation, technique, documents marketing)
    • Participation aux démarchages commerciales
    • Réponse à appels d’offre
  • Tech'Advantage - Responsable de Pole de Compétence

    2002 - 2007 Responsable du Pole de Compétence « Architecture, Base de données, Net »
    • Management 15 pers. (recrutement, formation, affectation, évaluation et augmentation)
    • Prospection et Veille Informatique (Outils, Architecture, participation à des congrès)

    Comité de direction
    • Validation des choix stratégiques de l’entreprise (commerciaux et techniques)
    • Validation du Business Plan
    • Validation des procédures qualités pour l’obtention de la norme ISO 9001 version 2000

    Comité technique / Comité de pilotage
    • Elaboration des choix techniques, des risques, des méthodes de développement et du planning des projets avec les chefs de projets
    • Suivi des projets (risques, techniques et méthodologiques)
  • Tech'Advantage - Responsable Qualité et Méthodes, Directeur de projet

    2000 - 2002 Responsable Qualité et Méthodes ISO 9001 v 2000 – Définition et mise en place des processus et procédures de l’entreprise

    Directeur de Projet « Modélisation de bassins sédimentaires », 14 personnes, 3 Logiciels
    • Gestion Client
    • Suivi et Reporting Financier
    • Encadrement (organisation des développements, affectation, aide aux chefs de projet et développeurs)
    • Veille Technologique (recherche et validation de nouvelles technologies)
  • Tech'Advantage - Chef de projet

    1994 - 2000 3 personnes
    • Gestion Client
    • Suivi et Reporting Financier
    • Encadrement (organisation et suivi des développements et des livrables)

Formations

Réseau

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