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Sylvie MARTIN

MONTAUBAN

En résumé

RESPONSABLE ADMINISTRATIVE COMPTABLE ET FINANCIERE

Mes compétences :
Comptabilité générale
Contrôle de gestion
Veille juridique
Gestion administrative
Gestion de trésorerie
Formation interne
Informatique
Ciel Paye
Comptabilité publique
Analyse financière
Gestion du personnel
Comptabilité analytique
Assistanat de direction
Connaissance milieu agricole
Connaissance secteur BTP
Sage logiciel compta
Anael logiciel compta
Microsoft Office

Entreprises

  • Locster - Responsable finances et paie

    MONTAUBAN 2015 - maintenant Management d’une équipe de 2 personnes : gestionnaire comptable, gestionnaire comptable et paie
    • Contrôle de gestion
    • Elaboration des arrêtés mensuels
    • Prévisions et suivi de la trésorerie
    • Budget prévisionnel
    • Déclarations fiscales
    • Préparation des comptes annuels et dossier BILAN
  • VALLEE ANTICORROSION - Responsable administrative et financière

    2007 - 2015 Management d'une équipe de 3 personnes.
    * Comptabilité client : facturation et recouvrement ;
    * Gestion analytique des chantiers : résultat mensuel et analyse des marges ;
    * Rapprochement résultat comptable et résultat de gestion et validation avec le contrôleur de gestion. ;
    * Suivi du carnet de commandes clients ;
    * Constitution des dossiers administratifs d'appel d'offre ;
    * Gestion des sous-traitants ;
    * Trésorerie : suivi journalier - prévisionnel - gestion DAILLY - relations avec les banques ;
    * Supervision comptabilité fournisseurs : traitement des factures - échéancier ;
    * Supervision de la gestion du personnel : vérification des pointages, suivi congés, plannings, note de frais ;
    * Gestion des contrats d'intérim ;
    * Supervision de la gestion des achats : traitement des commandes, gestion des stocks ;
    * Participation aux Comités de Direction au siège du Groupe
  • OP AGM - Responsable administrative et comptable

    1987 - 2007 Management d'une équipe de 4 personnes.

    * Conception et mise en place de toute l'organisation administrative et suivi du fonctionnement ;
    * Centralisation de la facturation et des paiements des producteurs ;
    * Tenue de la comptabilité - bilan comptable ;
    * Analyse financière - rapport de gestion ;
    * Gestion du personnel - paye et déclarations sociales ;
    * Gestion des Programmes Opérationnels Européens agricoles ;
    * Veille juridique sur la réglementation CEE et mise en conformité ;
    * Secrétariat de direction - secrétariat juridique ;
    * Suivi des encours et gestion des risques insolvabilité clients ;
    * Relations avec les commissaires aux comptes - expert-comptable - administrations - organismes professionnels - négociants fruits ;
    * Participation aux réunions des C.A. et A.G. avec voix consultative lors des prises de décision ;
    * Tutorat de stagiaires en BTS et Bac Pro ;
    * Formation de collaborateurs (aide-comptable, secrétaire)

Formations

Réseau

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