Sylvie Penault Benaouda

Sylvie Penault Benaouda

Chargée mission handicap ou reponsable de formation dans le secteur du handicap

Développe son réseau professionnel
 

En formation chez FORMATION Responsable Ressources Humaines

Précédents : Le Patio

 

Précédents : Centre de Rééducation Professionnelle Paul Guinot, Institut de formation en Masso Kinésithérapie, IPI Institut Poly Informatique du Groupe IGS, Institut Supérieur de Compétences et de Gestion

 

    En résumé

    Lors de ces 12 dernières années d'expériences : - Dans less domaine des Ressources Humaines - De la Formation - Du Recrutement-& riche d'une expertise dans le secteur du Handicap Visuel J'ai eu l'opportunité de développer : Un sens de l'organisation de la rigueur et une grande aisance relationnelle, tout en maintenant une posture professionnelle indispensable, toutes ces qualités sont les clés de la réussite de mon parcours professionnel. Actuellement : je suis à la recherche d' un poste de responsable de formation pour adultes en situation de handicap mon parcours et mes diverses expériences me conduisent à m'orienter vers les missions handicaps afin de rejoindre une équipe, avec laquelle j'aurais grand plaisir de collaborer et d'apporter mes compétences ou à la recherche dune 'opportunité de conduite de mission en formation GPEC....etc

Parcours

FORMATION Responsable Ressources Humaines, Paris

Certificat de capacité professionnelle, Ressources Humaines

De novembre 2014 à aujourd'hui
Cette formation m'a permis d’acquérir une approche globale, technique et humaine de la fonction Ressources Humaines (RH), de gérer en autonomie des projets RH comme un partenaire stratégique, d’impulser et d’organiser une politique dynamique de gestion des emplois et compétences, de sécuriser ...
Lire la suite
 

Responsable Insertion et Relation Entreprises

Chez Centre de Rééducation Professionnelle Paul Guinot

De juillet 2005 à janvier 2014
Recrutement, accompagnement et suivi individualisé de 50 stagiaires Animation des partenariats et conventions les entreprises Grands comptes Analyse des besoins en formation et proposition de solutions de réorientation Implication dans les projets d'établissement "formation et accompagnement" et ...
Lire la suite
 

Le Patio, Paris

Formation continue, Accompagnement au Développement Vocationnel et Personnel

2011
Accompagner et Piloter des Parcours d'Insertion Méthode MAPPI
 

Coordinatrice des équipes de formateurs

Chez Institut de formation en Masso Kinésithérapie

De août 2005 à juillet 2008
coordination pédagogique selon le cahier des charges du Diplôme D’État de Masseur Kinésithérapie Gestion et suivi des stages dans le cadre du cursus de formation, gestion de la logistique (matériel adapté pour les non voyants et les mal voyants) Transcription en braille des supports de cours et ...
Lire la suite
 

ADMINISTRATION ET ANIMATION EN FORMATION

Chez IPI Institut Poly Informatique du Groupe IGS

De septembre 2004 à mars 2005
Modules : Architecture micro, Dos, Informatique générale, Introduction aux réseaux, Windows client utilisation et administration, MS Office Access Méthodologie du formateur pédagogique, MS Office FrontPage Lotus Domino Notes Ingénierie de la formation Ingénierie des modules et exercices
 

Responsable Pédagogique-Formatrice

Chez Institut Supérieur de Compétences et de Gestion

De juin 2002 à janvier 2004
Recrutement des stagiaires BTS, des intervenants et suivi des dossiers du personnel coordination des actions du centre de formation/OPCA/Entreprises, dans le cadre des contrats de qualification-Animation Promotion de l'offre de formations Mise en place et pilotage des examens Administration et ...
Lire la suite
 

Compétences

 
  • Animation de formations
  • Animation de réunions
  • Conseil et support auprès des managers
  • Coordination de projets
  • Développement commercial
  • GPEC
  • Ingénierie de formation
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (9)