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Sébastien BASILE

LILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Mon expérience professionnelle s’est essentiellement construite - dans le domaine de l’emploi - autour du développement, du conseil RH ainsi que du recrutement et l’animation de réseau (pendant 10 ans). Que j’ai récemment enrichie par deux années d’une aventure associative et entrepreneuriale. Passionné, mes choix de carrière ont été pris grâce à la rencontre de personnes et de projets sociétaux inspirants : dernièrement en faveur de l'emploi des jeunes ou du développement culturel.

Mes compétences :
Management d'équipe
Culture
Recrutement
Adobe Photoshop
Créativité
Réseaux d'entreprises
Communication

Entreprises

  • Indépendant - Manager d'une Galerie d'art associative

    2016 - 2018 Co-fondateur des Ateliers du 16 - collectif d'artistes - avec Jean-Louis Brochen (ancien adjoint à la Culture de la Mairie de Lille)
    Commercialisation d’œuvres d'art ; partenariats galeristes
    Organisation d'événements, relations presse et institutionnels
    Expositions : Palais Rameau, Gare St-Sauveur, Lille Art'up

  • Conseil Régional du Nord Pas de Calais - RESPONSABLE PLATEFORME AVENIR ET EMPLOI DES JEUNES

    Lille 2014 - 2015 PLATEFORME AVENIR ET EMPLOI DES JEUNES Porté localement par Cambrésis Emploi (Maison de l'Emploi, PLIE et Plateforme Avenir Jeunes)
    * Développement de réseau : partenaires Emploi / Formation, entreprises, élus ; Dispositif Conseil Régional ;
    * Détection des besoins locaux en recrutement non couverts par le marché local de l'emploi, et susceptibles d'être pourvu par un public jeune ; pacteavenirjeunes.fr ;
    * Proposer une offre de service (recrutement) performante ;

  • chambre de commerce et d'industrie grand hainaut - Expert

    2012 - 2014 DÉVELOPPEMENT R.H. ENTREPRISES C.C.I. Grand Hainaut
    * Diagnostiquer la situation du client, porteur de projet ou entreprise ; identifier les solutions adaptées dans l'offre CCI (accompagnement individuel ou actions collectives), ou développer des actions nouvelles (ex. : Diag RH 3 jours) ; Territoire Sambre-Avesnois ;
    * Représenter la CCI, auprès des partenaires et acteurs économiques ;
    * Expert-Projet du dispositif de recrutement ARDAN (ardan.fr
    )

  • Randstad Inhouse Services - Responsable de compte

    Saint Denis La Plaine 2005 - 2012 Gestion d'agences de travail temporaire comme de véritables centres de profit sous tous leurs aspects : commercial (développement CA, marge), RH, mise en conformité juridique et normative.

  • Arvato services france - Chargé de mission RH

    ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2003 - 2004 Recrutement, conseil juridique, gestion administrative du personnel

  • Ofup (office universitaire de presse) - Chef des ventes

    2002 - 2002 Animation de la force commerciale (8 vendeurs), recrutement, formation aux techniques de vente.
    Réalisation de l'objectf : 200%

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