Tania LEMERCIER

Tania LEMERCIER

Career Manager/Consultante (France/Canada) - LittleBIGJob Networks Inc.

Développe son activité
 

En poste chez LittleBigJob Networks Inc.

Précédents : Sourriau, ABD International

 

Précédents : ESG Management School - Groupe PGSM, Université Paris 10 Nanterre, Université Paris 2 Pantheon Assas

 

    En résumé

    LittleBIGJob a pour ambition d'aider le monde du recrutement en introduisant dans les étapes d'approche et d'identification des talents, les sciences et les technologies liées au traitement des données numériques et linguistiques. Pour se faire, notre équipe de recherche, développe en plusieurs langues des outils innovants uniques, permettant désormais à des centaines de recruteurs de gagner en productivité et en réactivité. LittleBIGJob est une solution de Data Recrutement qui offre aux recruteurs les dernières technologies Internet pour Identifier, Évaluer et Recruter les meilleurs talents et offre un accès à plus de 12M de profils cadres, cadres supérieurs et professionnels au Canada en quelques clics. Développé par des experts du recrutement, LittleBIGJob assure aux profils retenus par les recruteurs : un accès en toute confidentialité aux opportunités proposées ainsi qu'une utilisation gratuite d’outils de gestion de carrière et un accompagnement personnalisé. Notre mission: Rendre accessible tous les profils professionnels de l’open web sans biais social. Devenez plus rapide! Vous donner accès à une plateforme de chasse de talents que vous pouvez contacter en toute confidentialité. N’oubliez pas, c’est la guerre des talents! Vous accompagner dans vos recrutements et vous aider à trouver les talents Star pour rejoindre votre team!

Parcours

Career Manager / Consultante (France/Canada)

Chez LittleBigJob Networks Inc.

De 2013 à aujourd'hui
Mon objectif premier en tant que spécialiste en recherche de talents chez Little Big Job est de travailler avec vous, pour vous faire découvrir les meilleures opportunités de carrière. Passionnée du recrutement et à l’affût de toutes les nouvelles technologies, je ne cherche pas les meilleurs ...
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Responsable Ressources Humaines Adjointe

Chez Sourriau

De mars 2008 à novembre 2012
-2011-2013 : RRH Adjoint -2009-2011 : responsable recrutement -2008-2009 : chargée de mission GPEC Coordination de trois domaines: - Mobilité et recrutement - GPEC - Rémunérations
 

Consultante Sénior

Chez ABD International

De septembre 2005 à février 2008
- Prospection, ouverture de 10 nouveaux comptes par an. - Mission de recrutement en middle-management.
 

Chargée de Recrutement

Chez ABD International

De octobre 2001 à septembre 2005
Recrutement de profils "Middle Management" par approche directe. - Identification des besoins clients. - Recherche des sociétés cibles. - Entretien candidat - Présentation d'une "short list". - Suivi des candidats.
 

Compétences

 
  • Acquisition de talent
  • Recrutement
  • Recrutement 2.0

Langues parlées