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Elisée TAREAU

Rueil-Malmaison cedex

En résumé

Bonjour,

Titulaire d'un Master en Ressources Humaines en alternance ainsi que de nombreux stages dans ce domaine. Je suis aujourd'hui à la recherche d"opportunités en tant que chargée RH généraliste ou encore de chargée de recrutement.

Alors n'hésitez pas à me contacter et à visionner cette page qui résume mon parcours !

A bientôt.

Mes compétences :
Autonomie
Droit social
Droit du travail
Microsoft Office

Entreprises

  • Bristol-Myers Squibb - Chargé de projet RH

    Rueil-Malmaison cedex 2012 - maintenant Missions principales :

    • Gestion RH du quotidien (avenant, contrat, visite médicale, licenciement, gestion dossier des expatriés…)
    • Gestion de la mobilité, Reclassement des salariés suite à inaptitude, Gestion réunions, Création et alimentation d’un tableau de suivi.
    • Création et mise en place des fiches de pénibilité pour l’ensemble des salariés sur l’ensemble de l’année 2012 et 2013.
    • Senior : gestion du dispositif aménagement de fin de carrière lié à la réforme hollande sur les carrières longue, Etude des entretiens seniors, création et alimentation d’un tableau de suivi.
    • Mise en place du projet « bien-être au travail » améliorant le quotidien des salariés (Mise en place d’un sophrologue, partenariat avec agriculteur bio, mise en place de lieu de détente (point presse, espace de jeux …)

    Missions secondaires :
    • Gestion de journées liées au handicap.

  • Thales - Chargé de recrutement

    Courbevoie 2012 - 2012 • Sourcing
    • Mise en ligne des annonces sur les jobboards
    • Prise en charge de l’ensemble de la procédure de recrutement des stagiaires et des alternants, Participation au forum
    • Chasse de profil ingénieur
    • Participation aux entretiens avec un consultant

  • Numah Conseil - Chargé de recrutement

    PARIS 12 2011 - 2011 • Sourcing
    • Mise en ligne des annonces sur les jobboards
    • Prise en charge de l’ensemble de la procédure de recrutement des stagiaires
    • Chasse de profil hautement qualifié
    • Entretiens physiques avec un consultant sur les profils hautement qualifié

  • Easy's Recrutement - Chargé de recherche

    Paris 2010 - 2010 • Sourcing , mise en ligne d’annonce
    • Recherche et sélection des candidats adéquats
    • Entretien qualitatif au téléphone
    • Participation aux entretiens physique

Formations

  • ISGP

    Paris 2012 - 2013 Master 2 RH Relations Sociales

    Droit, relation sociales, une connaissances varié sur les différentes thématiques des ressources humaines.

Réseau

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