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Thierry DELFORGE

lille

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

RRH généraliste, en poste sur plusieurs sites de production, ma fonction m'amène à traiter de tous les volets de la fonction RH.

Mes compétences :
Ressources Humaines
definir et piloter un plan de formation
entretenir de bonnes relations avec les irp
E-commerce
Chronogestor
Gestion des intérimaires
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
SAP QM CA

Entreprises

  • Ondulys - RRH Région Nord

    lille 2011 - maintenant Usine de Lomme et usine de Roye Réorganisation et restructuration des sites :
    o Mise en œuvre du Lean Manufacturing
    o Définition et structuration de l’organigramme pour répondre aux exigences économiques
    o Renégociation des accords d’entreprise, usages (notamment accord 35h00 : gain sur le cout des HS 150K€, gain de 300K€ sur l’intérim)

    Gestion des emplois et compétences :
    o Définition des besoins en compétences et mise en œuvre des plans de recrutement et de formation adaptés
    o Définition de la politique d’attractivité et de fidélisation dans un contexte de recrutement tendu.

    Animation des IRP : NAO, élections professionnelles, CE, CHSCT.

    Pilotage des dossiers aux prud’hommes, URSSAF, Direccte.

    Déploiement de sujets transversaux pour le groupe Ondulys : entretiens professionnels, cotation des critères de pénibilité pour le groupe et pour la branche papier carton.

    Animation de la qualité et de la sécurité du site de Lille au travers d’un responsable Qualité et d’un responsable sécurité.

  • Brioche Pasquier Aubigny - RRH

    LES CERQUEUX 2005 - 2011 250 salariés Fonction généraliste (IRP - recrutement - formation - paie - veille juridique).
    Principaux chantiers : Mise en oeuvre de la nouvelle classification conventionnelle - accords GPEC et Séniors - Recrutement et intégration des TH.
    Pilotage des indicateurs sur la division Brioche (5 sites)

  • Mr Bricolage - RRH

    La Chapelle Saint-Mesmin 2004 - 2005 Fonction généraliste dans un contexte de fusion acquisition.
    300 salariés sur 5 sites.
    Réorganisation de 3 sites et fermeture de 2 sites.

  • ASCOMETAL - Assistant RH

    HAGONDANGE 2003 - 2004 Lissage de la paie
    Elections du personnel

Formations

Réseau

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