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Thierry ROLFO

Paris

En résumé

Domaine de compétences :

- Management commercial, Développement commercial.

- Animation de réseaux de courtiers , Agents Généraux, Cgpi, Experts comptables

- Direction de centres de profit ( gestion, compta, social, fiscal).

- Connaissances techniques Iard et Assurances de Personnes ( individuel et collectif).

Management équipes de Gestion. Traitement et gestion des flux en Assurances de personnes

- Expérience de 15 années de courtage en assurances ( dont 6 en libéral )

et 17 années en postes de direction réseaux bancaires et sociétés financières

- Intervenant dans des écoles de commerce et universités ( Pilotage des forces commerciales,
Création d'entreprises, Assurances)

Mes compétences :
Management d'équipe
Gestion de projets
Assurance de personnes
Assurances IARD
Courtage
Formation
.Developpement commercicial
Banque
Assurance
Animation de réseaux
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • CNP Assurances - Resposable gestion relation clientele

    Paris 2016 - maintenant Management et reprise en main de l’équipe de Gestion. Effectif : 67 personnes
    - Direction de l’ensemble des activités opérationnelles du Service de la Gestion de la Relation Clients,: Pôle Gestion, Partenariat, Conformité, informatique, Gestion de Projet
    - Apport de compétence aux managers de proximité ( 8 cadres)
    - Mise en place et suivi du reporting de l’activité au sein de la Business Unit
    - Conduite du changement de l’ensemble de l’activité
    - Membre du codir de la Business unit. Effectif BU : 550 personnes
    - Finalisation des travaux d'analyse d'adéquation charges/ressources
    - Mise sous pilotage qualité des projets de mise en conformité des activités, dont réclamations, loi Eckert, CNR
    - Suivi appropriation des équipes de gestion aux projets transverses (informatiques, réglementaires....)

  • MUTUELLE FAMILIALE - Management de transition .Responsable Pole Gestion

    Paris 2015 - 2015 - Management et reprise en main de l’équipe de Gestion. Effectif : 45 personnes
    - Pilotage, organisation, évaluation de l’activité .
    - Optimisation du processus de traitement et organisation.
    - Apport de compétences aux managers de Proximité ( 4 cadres ).
    - Développement du Département Grands Comptes

  • Humanis - Manager de Transition . Direction Middle Office Courtage

    2014 - 2014 - Management de l'équipe de gestion dediée au courtage .
    - Pilotage , organisation, évaluation de l'activité
    - Optimisation du processus de traitement et organisation.
    - Apport de compétence aux managers de proximité.
    - recrutement, Formation, d'une équipe de 16 gestionnaires en cdd, cdi

  • Serex Nord - Directeur Associé

    2010 - 2014 Développement d'une clientèle d'entreprises dans les domaines

    Iard et Assurances de personnes.

    gestion de Patrimoine

    Pilotage d'une société Commerciale.

    Clients : TPE / Pme / Grands comptes

  • AXA France - Agent Prevoyance et Patrimoine

    Nanterre 2009 - 2010 Création d'un portefeuille individuel et collectif

    dans les domaines Prévoyance et santé.

    Expertise : Prévoyance, santé , Épargne, Investissement

    Clientèle : PME, Professions libérales, Tpe.

  • Aon - Directeur Developpement

    Paris 2006 - 2009 Creation d'un portefeuille constitué de Pme // grands comptes // stés financières

  • Verlingue - Directeur de clientèle

    QUIMPER 2001 - 2006 Suivi et Developpement portefeuille Pme et Grands Comptes

  • Caisse Epargne Flandre - Directeur marché PME

    1997 - 2000 Direction département Entreprises

    Encadrement Equipe commerciale ( 15 personnes)

    Gestion d'une delegation d'1 m d'euros

Formations

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