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Thierry RUET

LYON

En résumé

Depuis maintenant 28 ans, notre groupe Familial, Adéquat, est spécialisé en recrutement et adopte pour vous une approche RH globale sur mesure : • Recrutement de personnel intérimaire et de contrats CDD & CDI pour répondre à la flexibilité de chacun • Expertise multi secteurs (BTP, industrie, logistique et transport, tertiaire et services) • 200 agences implantées en France dont une trentaine d’agences intégrées chez nos clients • Formation des candidats • Favorisation de l’emploi pour les personnes en situation de handicap • Conseil juridique et prévention des risques Adéquat, c’est la performance d’une expertise locale portée par la puissance d’un groupe national.
En charge du développement et de l'expertise de notre réseau BTP, nous accompagnons tous les jours nos clients PME, ETTI, Majors de la profession avec des solutions adaptées :
*Intérimaires experts dans les métiers du Gros Oeuvre, Second Oeuvre, Electricité , Travaux Publics
*Organisations équipes complètes, grands déplacés, gestion centralisée de chantiers d'envergures
*Recrutements de CDI toutes qualifications BTP
*Solutions sécurité, juridiques
*Dimensions sociétales

Adéquat, le trait d’union gagnant entre candidats et entreprises.

Mes compétences :
Grands Compte
Ressources humaines
Management d'équipe
Prestataire de services
Coaching d'équipe
B to B
Directeur commercial
Comite hygiene securite
Prospection commerciale
Compte de résultats
Pilotage de la performance
CHSCT
Management de transition
B to C

Entreprises

  • Groupe ADEQUAT - Directeur BTP France

    2015 - maintenant Développement du segment BTP au sein du réseau Adéquat.
    Négociation , déploiement , création de réseaux hyper spécialisés Travaux Publics, Gros Oeuvre, Electricité, Second Oeuvre.
  • O2 Home Services - Directeur régional Rhône Alpes

    Le Mans 2013 - 2015 pasdaccidentdansmamaison.fr/
  • Transition professionnelle - DIRECTEUR

    2012 - 2013 Conseil en free-lance :
    - Organisations commerciales
    - Coaching en management opérationnel, commercial
    - Intégration du dialogue social
    - Techniques de ventes, analyse marché, prospection, négociation, ventes additionnelles
    - Qualité de service
    - Optimisation des marges
  • Randstad - Directeur de région

    Saint Denis 2005 - 2012 Fin de clause Mars 2014
    Management opérationnel réseau BTP
    120 salariés permanents, 3000 salariés intérimaires
    Business, stratégie, développement
    Gestion , organisation
    Régit, Védior, VédiorBis, Randstad

    Participation à l'élaboration de la stratégie de la société
    • Montée en compétences des cadres dirigeants (30)
    • Coaching et développement des équipes commerciales (90)
    • Animation et pilotage des indicateurs de performance
    • Accompagnement dans l’utilisation des process
    • Pilotage de la performance
    • Mesure de la qualité de service
    • Suivi des budgets >120 M€
    • Suivi et développement des clients VIP
    • Optimisation de l’hyper spécialisation
    • Anticipation des futures mutations
    • Plans stratégiques à 3 ans
    • Politique part de marché, rentabilité
    • Détection des nouveaux marchés
    • Groupe de travail outils marketing
    • Pilotage de la rentabilité
    • Productivité commerciale
    • Déploiement de la politique prévention sécurité des salariés
  • RANDSTAD - Directeur métiers Second Œuvre Électricité

    Saint Denis 2002 - 2004 Management transverse du réseau national BTP de 120 agences . Déclinaison de la politique commerciale et de la maîtrise technique des métiers de la finition et de l'électricité auprès des 300 collaborateurs de la branche BTP.
  • RANDSTAD - Responsable grands comptes BTP Sud Est

    Saint Denis 1999 - 2001 Négociation, développement des grands comptes BTP ( majors, groupes régionaux, E T I) avec animation transverse du réseau BTP.
  • RANDSTAD - Chef d'agence BTP

    Saint Denis 1989 - 1998 Sous l'enseigne RÉGIT ( fusions successives Régit , Vedior, VediorBis , Randstad ), responsabilité de la délégation de salariés intérimaires sur un portefeuille de clients et prospects spécifiques BTP.
    Développement de notre clientèle entreprises et formation de notre clientèle intérimaires.
    Qualité de service , adéquation poste profil, partenariat avec la FFB, FFTP et la CAPEB.
  • WANNER ISOFI - Technicien études de prix

    1986 - 1989 Dépouillement des offres, consultation d'entreprises, sous traitants
    Conduite de travaux: Plafonds suspendus, planchers techniques, cloisons amovibles, chambres froides, salles blanches

Formations

  • IAE GUSTAVE EIFFEL - Université Paris Est-Créteil

    Creteil 2012 - 2013 Master 2 Management des réseaux commerciaux

    Master 2 Management Commercial - Validation des acquis de l'expérience
  • ESCP-EAP, European School Of Management

    Paris 2006 - 2007 Coaching des cadres
  • Krauthammer International (Paris)

    Paris 2001 - 2002
  • CREPAUC (Dardilly)

    Dardilly 1984 - 1986 DUT économiste de la construction

    Bâtiment tout corps d'état - Quantitatif, estimatif de l'ensemble des corps d'état de construction maisons individuelles, logements, bureaux, bâtiments industriels.
  • Lycée Martiniere Montplaisir

    Lyon 1981 - 1983 BAC F4

    batiment, genie civil

Réseau

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