Thomas LEPETIT

En résumé

Entreprises

• Schneider Electric - HR BP Field Services

  Rueil Malmaison 2014 - maintenant Piloter la définition et la mise en œuvre d'une stratégie RH adaptée à la croissance d'une activité Services totalisant 1Md € de CA pour un effectif de 4 000 personnes dans 30 pays

• Schneider Electric - HR Business Partner Services LoB

  Rueil Malmaison 2010 - 2014

• Areva T&D - Talent Development Manager EMEA

  Paris La Defense 2009 - 2010 Piloter l'identification et le développement des potentiels d'une région EMEA comptant plus de 7 000 cadres

• Faurecia - HR Manager Emerging Countries & Turkey

  2000 - 2009 Tier 1 automotive supplier with a worlwide headcount of 60,000 employees.
  
  At one of its product group, I'm in charge with the HR coordination for 5 countries (Iran, Romania, Russia, Turkey and South Korea) : This role covers the comprehensive HR activity from recruitment to training, people development, C&B and support to smooth social climate.

• Meridian - Recruitment advisor

  Paris 1999 - 2000 Within this headhunting company, I was in charge with searching for applicants, screening their background towards our customers needs and matching them to the roles to cover.

Formations

• Université Paris 2 Pantheon Assas

  Paris 1993 - 1998 Ressources Humaines

• Lycée Jean De La Fontaine

  Paris 1988 - 1993 B - Economique

Réseau

• Bruno TESTARD

• Cedric PELLARIN

• Christine LECOEUR

• Emmanuel AHCHIOW

• Fleur RAMETTE

• Jean-Francois MORVAN

• Lionel TALUY

• Olivier CHANTELOUP

• Stéphane BERÇOT

• Vincent SCHUMACHER