Tiffanie HAMIMED

En résumé

Entreprises

• Randstad Search & Selection - Consultante

  Saint Denis la Plaine 2017 - maintenant Professionnel(le) du recrutement, mes missions consistent à accompagner et aider les entreprises dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences. Je réalise par ailleurs toute la démarche de recrutement des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.

• HR consultancy partners - Consultante RH

  PARIS 2015 - maintenant Accompagnement de cadres demandeurs d'emploi dans le cadre du programme "Atouts Cadres".
  - Diagnostic de situation
  - Identification des potentiels professionnels et personnels
  - Mise en place de stratégie de retour à l’emploi durable
  - Animation d'ateliers thématiques liés aux techniques de recherche d'emploi et au marketing personnel
  - Suivi des personnes en reprise d'activité durant leur phase d'intégration
  Evaluation de compétences et détection de potentiel managérial via des outils d'objectivation des compétences.
  

• L'Espace Cadre - Consultante RH - Espace cadre

  Lorient 2011 - 2014 Gestion intégrale de missions de recrutement - accompagnement de cadres en recherche d’emploi au travers des solutions de portage salarial, de management de transition ou de prestation telles que le bilan de compétences – gestion d’un portefeuille de cadres en mission - animation de l’Espace Cadre - communication événementielle.
  
  Postes précédemment occupés au sein d'Inter Pôle : Consultante RH de septembre 2011 à Janvier 2012 – Chargée d’Affaires de Janvier 2012 à septembre 2012

• Experts - Consultante recrutement

  Villeurbanne 2009 - 2010 Consultante en recrutement spécialisée en ingénierie, détection des besoins et réalisation des missions de recrutement.
  - Gestion intégrale des missions de recrutement : diagnostic de poste, rédaction d’annonces et diffusion sur les jobs-board, sourcing, sélection des candidats, réalisation des entretiens, présentation des candidatures aux clients, suivi d’intégration,
  - Pilotage du portefeuille intérimaire et gestion administrative : contrats de travail, collecte des éléments de la paie, gestion des absences, des visites médicales, gestion des demandes de formation, conseil en législation sociale,
  - Développement commercial, encadrement d’un stagiaire et reporting hebdomadaire.

• Macarons Hôtels Restaurants Global Experts - Consultante RH

  2008 - 2008 Chargée de missions ressources humaines auprès des établissements Relais&Châteaux.
  Diagnostics RH, évaluation des besoins de formation auprès des Responsables de services (hôtellerie, restauration, spa), propositions d’intervention, conseil en recrutement.
  

• ALEP Cie - Consultante RH Junior

  2006 - 2008 Consultante ressources humaines junior auprès de PME de la branche carrières & matériaux, d’institutions publiques, d’établissements sociaux.
  Mise en place de « démarches compétences » au sein des PME et accompagnement de salariés dans la gestion de leurs carrières. Diagnostics RH, rédaction de fiches de postes, de référentiels compétences, mise en place des entretiens annuels au sein des PME, participation à un dispositif d'évaluation des postulants à l'école des cadres au CHU de Montpellier, participation à la mise en place d'une GPEC au sein de la Mairie de Perpignan.
  
  

Formations

• IAE

  Grenoble 2005 - 2007 MASTER 2 Management stratégique des ressources humaines

• UCO Sciences de l'information et de la communication (Angers)

  Angers 2003 - 2005 LICENCE Information et communication

• UCO

  Guingamp 2001 - 2003 DEUG Psychologie, Département sciences humaines et sociales

Réseau

• Anthony THURIEAU

• Céline LAURENT

• Florence BITOUZET

• Jean BLANDEAU

• Maëva FAIVRE

• Marion LOYER-TENNANT

• Nathalie TUDAL

• Nicolas MORICE

• Valentin GUÉGAN