Tiphaine Lys

Tiphaine Lys

Cadre RH - Recrutement, Formation, GPEEC

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : FORMASUP Ecoles, MOOC DIGITAL RH Unow, ECORIS, IFC Valence, CIBC Romans

 

    En résumé

    Passionnée de nouvelles technologies, d'innovation et de Ressources Humaines, j'ai l'ambition de pouvoir conjuguer ces trois piliers dans ma vie professionnelle future. A la recherche de nouveaux défis, n'hésitez pas à me contacter.

Parcours

 

Adjointe Cheffe de Service Formation Mobilité Recrutement - Chargée de Mission GPEEC

Chez Département de l'Ardèche

De septembre 2018 à aujourd'hui
J'interviens au sein de la Direction des Ressources Humaines (40 aine d'agents), en tant qu'adjointe cheffe de service Formation, Mobilité, Recrutement, et Chargée de Mission GPEEC. Formation : - Accompagnement et management de proximité des 4 chargées de formation dans leurs missions - Veille et ...
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Chargée de recrutement

Chez Département de l'Ardèche

De mai 2018 à décembre 2018
Planification organisation de process de recrutement (analyse des besoins, médiatisation des postes, sélection des candidats, entretiens de recrutement) Participation au projet GPEEC - accompagnement à la mobilité – refonte de l'arborescence informatique – …
 

Assistante RH

Chez AAD 07

De octobre 2017 à mai 2018
CDD de remplacement Assistante RH Généraliste - Gestion et rédaction des contrats - Saisie des variables de paie et vérification des bulletins - gestion des heures de délégations - suivi des formations - aide au standard - Divers chantiers RH : Organigrammes fonctionnels, Refonte du règlement ...
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Assistante d'agence

Chez KIWI INTERIM

De septembre 2015 à septembre 2016
Contrat de professionnalisation au sein d'une agence de travail temporaire Recrutement, administration du personnel, contrats, paie, gestion du standard, prises de références, contacts clients… Missions annexes : Mise en place de A à Z des élections du personnel (DP),...
 

FORMASUP Ecoles, Bordeaux

Master 1 Manager du Développement des Ressources Humaines et des Relations Sociales , Ressources Humaines

De septembre 2015 à août 2016
- Politique RH et Optimisations des fonctions RH - administration du personnel et Paie - Recrutement - SIRH, Qualité, Audit et Process - Gestion - Droit du travail - Communication interne, interpersonnelle, conduite de réunions et Gestion de crises - Gestion du changement - ingénierie de ...
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Gestionnaire emploi et mobilité

Chez Département de l'Ardèche

De janvier 2015 à septembre 2015
CDD de remplacement au sein du Service Emploi et Compétences Planification organisation de process de recrutement (analyse des besoins, médiatisation des postes, sélection des candidats, entretiens de recrutement) Participation au projet GPEEC - accompagnement à la mobilité – mise à jour des ...
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ECORIS, Chambery

BAC+3 GARH, Ressources Humaines

De février 2014 à avril 2015
Titre RNCP niv II Responsable de gestion administrative et ressources humaines Obtenu avec Mention AB
 

Chargée de mission RH

Chez CONSEIL GENERAL DE L'ARDECHE

De novembre 2014 à février 2015
Stagiaire au sein de la Direction des Ressources Humaines Mémoire : « Comment résoudre les dysfonctionnements organisationnels au sein de la Direction Ressources Humaines du Département de l’Ardèche ? » (19,33/20) Audit de la Direction – création de tutoriels logiciels et outils de résolution ...
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Chargée de recherche stagiaire

Chez Groupe Partnaire RH

De avril 2014 à juin 2014
Stagiaire au sein d'une agence de travail temporaire Entretien de recrutement – administration du personnel – gestion du standard et des agendas – gestion des annonces et des candidatures – mise à jour de la base de donnée et des tableaux de bord – saisies sur Anael TT…
 

Directrice adjointe, Manager

Chez Diverses entreprises

De avril 2006 à octobre 2013
Plus de 5 ans d'expérience à des postes de direction dans les entreprises avec des effectifs de 10 à 50 personnes (Flunch, Le Vert Galant - Glacier restaurant, DIA, Nocibé...) Ainsi que divers emplois étudiants
 

IFC Valence, Valence

BTS Management des Unités Commerciales, MUC

De septembre 2012 à juillet 2013
En candidat libre Missions ACRC : - Recrutement, formation et gestion d'équipe - Création de planning - Création d'argumentaire de vente Français/Anglais et arguments de réfutation - Création d'un questionnaire de satisfaction - Mise en place de Process hygiène et sécurité au ...
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CIBC Romans, Romans

BILAN DE COMPETENCES

De janvier 2012 à août 2012
Bilan de compétences : confirmation du choix de spécialisation en Ressources Humaines via une reprise d'études.

Compétences

 
  • Anael TT
  • Astre RH
  • Audit
  • CILEA
  • Communication
  • Conduite de projet
  • Développement RH
  • Droit social
  • Voir toutes les compétences (18)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Cuisine
  • Informatique
  • Internet
  • Jeux vidéo
  • Lecture
  • voyage