Trevor SMITH

Trevor SMITH

Responsable des Ressources Humaines chez BUTAGAZ

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Butagaz

Précédents : TRAVELFACTORY, Lyonnaise des Eaux, Looking for Talents, Barclays Corporate, Barclays Capital, Planorama / CVDM Solutions, X-PERTeam RH

 

Précédents : Sciences Po Paris, University Of Canterbury, Lycée Saint Jean De Passy

 

    En résumé

    Diplômé en 2014 de Sciences Po, j'ai notamment évolué comme Chargé de mission RH à la Lyonnaise des Eaux puis Responsable des Ressources Humaines du Groupe TRAVELFACTORY. Depuis septembre 2019, j'ai entamé une nouvelle aventure comme Responsable des Ressources Humaines au sein de BUTAGAZ : n'hésitez pas à me contacter pour en échanger !

Parcours

Responsable des Ressources Humaines

Chez TRAVELFACTORY

De mars 2015 à août 2019
En management d'une équipe de deux personnes, responsabilité de la fonction RH pour les différentes filiales du Groupe : Développement RH : gestion des projets RH, formation, événementiel d'entreprise, communication interne,... Dossiers juridiques : assistance aux managers, relations sociales, ...
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Chargé de missions Ressources Humaines

Chez Lyonnaise des Eaux

De septembre 2014 à mars 2015
Au sein des sociétés SEVESC et Eau et Force PIF (Entreprise Régionale Paris Seine Ouest). Gestion de projets RH : organisation de la journée d'accueil, déménagement du siège social de la SEVESC (aspects RH) et rapprochement entre 3 entités juridiques (comparaison statuts, détachements / ...
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Apprenti Généraliste Ressources Humaines

Chez Lyonnaise des Eaux

De septembre 2013 à septembre 2014
Au sein des sociétés SEVESC et Eau et Force PIF (Entreprise Régionale Paris-Île-de-France Ouest et Nord). Recrutement : sourcing (en direct ou via des agences d'intérim), sélection sur la base des CV, entretiens, proposition des candidats aux opérationnels, gestion de l'intérim, représentation de ...
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Sciences Po Paris, Paris

Master Gestion des Ressources Humaines , Master Gestion des Ressources Humaines

De septembre 2012 à septembre 2014
Diplômé, mention Cum Laude
 

Responsable Contrôles, Enquêtes de Satisfaction et Déontologie

Chez Looking for Talents

De octobre 2012 à juin 2013
Looking for Talents est l'initiative pédagogique de recrutement du master en Gestion des Ressources Humaines de Sciences Po. Recrutement pour le compte d'AVIVA lors de deux événements : sourcing, sélection sur CV, entretiens de recrutement. Contrôle des compte-rendus de décisions (sur CV et LM, ...
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Auxiliaire de Vacances en Ressources Humaines

Chez Barclays Corporate

De août 2012 à septembre 2012
Revue de procédures internes : DIF (droit indivuel à la formation), présentation de la politique de formation pour le CE, benchmark des salaires de collaborateurs, recours à l'outsourcing, affichage obligatoire, remboursement des transports,... Administration du personnel : intégration des ...
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Stagiaire en Ressources Humaines

Chez Barclays Capital

De juin 2012 à juillet 2012
Revue de procédures internes : recours à l'outsourcing, politique de diversité, début du partenariat avec une entreprise adaptée (CAT) pour la distribution des fiches de paie et tickets restaurant, affichage obligatoire, remboursement des transports, conception d'organigrammes pour les ...
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Assistant Ressources Humaines (stage)

Chez Planorama / CVDM Solutions

2011
Recrutement : sélection des CV, entretiens de recrutement (en Français et Anglais), formation initiale des nouveaux opérateurs sur le logiciel de l'entreprise,... plus de 15 embauches. Management des ressources humaines : co-gestion des plannings, introduction d'un système d'évaluation et ...
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Stagiaire en Ressources Humaines

Chez X-PERTeam RH

2010
Repositionnement professionnel de salariés licenciés, participation aux entretiens : accueil, bilan professionnel, rédaction de CV et lettres de motivation. Collecte : identification des profils à partir des CV, recherche d'offres d'emploi sur Internet, retranscription pour proposition aux ...
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Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Anglais
  • Conduite du changement
  • Droit du travail
  • Français
  • Gestion de projet
  • Gestion des intérimaires
  • Management
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Flûte traversière
  • animation socio-éducative
  • chant choral
  • cinéma
  • composition
  • histoire
  • lecture
  • piano classique
  • politique
  • randonnée.
  • sciences humaines
  • solfège
  • voyages