Véronick Gorce

Véronick Gorce

Chef de projets formation sur mesure en assurance, EFE

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez EFE

Précédents : AF2A, IFPASS, Ionis-STM , HRG, Les mariées d'Elodie - Figaret - Orcade

 

Précédents : Croix Rouge Française, IFPASS, SUP Des RH

 

    En résumé

    Ma vision de la formation : - Transformer les besoins des opérationnels et les attentes de la Direction en objectifs pédagogiques - Rendre les collaborateurs acteurs et concepteurs de leur développement professionnel - Introduire le digital - Transformer la formation en « parcours de formation » o Ludique (gamification (mindmapping, icebreaker ….) mises en situation, usage de vidéo …) o Innovant (ancrage mémoriel, immersion, classe inversée, tutorat …) o Pertinent dans son action de réalisation (utilisation du blended, présentiel, distanciel, ateliers, plateforme collaborative, travail individuel …) o Utiliser différents supports (ordinateur, tablette, smartphone) o Challengeant (jeux, concours ….) o Impliquant ((en amont de la formation avec de la lecture ou des vidéos sur le sujet), explication de la pertinence du parcours, accompagnement post formation (échange avec ses pairs, plateforme collaborative …)) o Evaluatif (test de positionnement, évaluation formative et sommative, PAP (plan d’action perso), évaluation à chaud, à froid et celle du formateur) o Participatif (coconstruction avec les « sachants », les managers, les référents techniques, les formateurs ….) o Ciblé et personnalisé (adapté au niveau, aux besoins et à la disponibilité des collaborateurs)

Parcours

Chef de projets formation sur mesure en assurance

Chez EFE

De janvier 2018 à aujourd'hui
Concevoir un dispositif de formation -Recueillir les besoins auprès des opérationnels -Analyser les besoins et conseiller les Responsables Formation dans le co-développement des compétences individuelles et collectives de leurs collaborateurs -Analyser et évaluer les demandes individuelles et ...
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Chef de projets formation

Chez AF2A

De juillet 2015 à décembre 2017
Concevoir un dispositif de formation adapté : - Analyse des besoins et conseil en formation sur mesure - Pertinence du dispositif (e-learning, classe virtuelle, présidentiel, blended …) -Mise en place de nouvelles formations en lien avec l'actualité assurentielle -Création de parcours de ...
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Chef de projets formation

Chez IFPASS

De avril 2014 à juillet 2015
Concevoir un dispositif de formation : - Analyse des besoins et conseil (6 500 salariés formés / an en intra et en inter) - Choix du formateur (+ de 700) - Pertinence du dispositif (e-learning, classe virtuelle, blended, présentiel …) - Répondre aux cahiers des charges - Négocier le budget ...
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IFPASS, Paris La Défense

Certificat d'Etudes Générales d'Assurances CEGA, Assurances

De novembre 2014 à décembre 2014
 

Responsable administrative

Chez Ionis-STM

De 2004 à mars 2014
Gestion administrative de 150 intervenants et de 200 étudiants Création d’un service Relation Entreprises : - Mobilisation des anciens (1 000) : phoning et organisation de conférences thématiques - Recherche de partenariat Ecole/Entreprises - Veille et alimentation d’espaces dédiés aux offres de ...
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Chargée de formation et de recrutement

Chez HRG

De avril 2013 à juin 2013
Élaborer du plan de formation : - Recueil des besoins auprès des managers - Analyse et évaluation des demandes individuelles des collaborateurs - Aide à la rédaction d’un cahier des charges - Sélection et évaluation des centres de formation et des formateurs - Vérifications des acquis des ...
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SUP Des RH, Paris

Chargée en Ressources Humaines, Sup des rh

De octobre 2012 à juin 2013
 

Responsable de boutique

Chez Les mariées d'Elodie - Figaret - Orcade

De 1992 à 2004
Manager d'une équipe de 10 pers Gestion des stocks Management d’une équipe de 2 à 10 personnes : - Coordination des différentes équipes sur plusieurs sites - Anticipation et gestion des conflits - Optimisation et réalisation des objectifs Commercial / marketing - Développement de la gamme de ...
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Compétences

 
  • Accord d'entreprise
  • Capacités relationnelles et d'adaptation
  • Communication interne
  • Création de support de communication
  • Formation
  • Gestion administrative
  • Gestion DIF et CIF
  • Gestion du temps et des priorités
  • Voir toutes les compétences (14)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Courses à pied
  • Echange entre les Hommes
  • fitness