Véronique LAURENT

Véronique LAURENT

Directrice de la Jeunesse et des Lycées, Région Grand Est
 

Précédents : Université De Strasbourg

 

    En résumé

    Titulaire du grade de directeur territorial, j'ai intégré la Région Alsace en novembre 2009 en tant que Responsable de la Formation professionnelle continue. Compétences: Management : Management pluridisciplinaire, Définition d’axes stratégiques, Affectation des ressources par objectif (ressources humaines et financières) Formation professionnelle continue : Expertise dans le domaine de la formation professionnelle des demandeurs d’emploi et des salariés Ressources humaines : Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des outils de pilotage RH et de la paie. Organisation : Conduite de plusieurs projets de réorganisation et conduite du changement.

Parcours

Directrice de la Jeunesse et des Lycées

Chez Région Grand Est

De October 2016 à aujourd'hui
Pilotage d'une direction avec cinq services qui a pour mission d'assurer le pilotage du service public d'entretien, de fonctionnement et d'équipement des lycées. Elle a en charge 350 établissements qui accueillent 278000 lycéens. Pour ce faire la direction pilote la politique des ressources humaines ...
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Responsable de la formation professionnelle continue

Chez Région Alsace

De November 2009 à aujourd'hui
•Redéfinition des missions avec une réorganisation fonctionnelle. •Impulsion d’une logique de projet. •Mise en place d’une démarche d’évaluation de l’intervention régionale. •Pilotage du budget pour optimiser les moyens financiers dédiés (57 M€). •Négociation d’un plan d’actions régional ...
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Directrice adjoint de la Direction de l'Education, de la Formation et de l'Orientation.

Chez Conseil Régional Grand Est

De January 2016 à September 2016
 

Directrice de proximité

Chez Communauté Urbaine de Strasbourg

De October 2004 à November 2009
•Collaboration à la construction de la territorialisation des services •En charge de la coordination des services intervenant sur deux quartiers •Participation à la définition des politiques thématiques •Conduite de projets complexes et pluridisciplinaires •Animation du réseau des référents ...
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Chef du service de la gestion du personnel

Chez Communauté Urbaine de Strasbourg

De April 1998 à October 2004
•Collaboration active à la modernisation de la fonction Ressources Humaines •Impulsion de la déconcentration et du partage de la fonction RH •Pilotage de la masse salariale •Mise en œuvre des tableaux de bord Ressources Humaines •Accompagnement de la démarche évaluation •Négociation, mise ...
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Responsable du pôle Ressources auprès de la DRH et expert juridique

Chez Communauté Urbaine de Strasbourg

De February 1994 à April 1998
•Gestion des dossiers contentieux du personnel •Analyse du statut et de la jurisprudence •Pilotage de dossiers transversaux (régime indemnitaire, intégration des vacataires...) Responsable de 8 agents
 

Université De Strasbourg, Strasbourg

Maîtrise Droit des Affaires, Droit Fiscal, Commercial et Droit des Brevets, Droit

De 1980 à 1986
 

Compétences

 
  • Conduite du changement
  • Formation continue
  • Formation professionnelle
  • Gestion des ressources humaines
  • Management
  • Ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Course à pied
  • Gastronomie
  • Voyages