Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit social
Entreprises
UIMM
- Responsable de service RH
2016 - 2019DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
• Conseil et assistance des directeurs, réalisation des recrutements
• Développement du parcours d'intégration
• Gestion de l'accès à la formation et lien avec l'OPCA : Plan de formation, CPF, CIF
• Gestion des campagnes d'entretiens annuels et d'entretiens professionnels, mise en place des plans d'accompagnements adaptés
ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE :
• Encadrement d'une assistante administrative et d'une technicienne paie
• Gestions des départs
• Gestion des dossiers disciplinaires
ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS DE PROFESSIONNALISATION DES ELUS ET DES COLLABORATEURS DU RÉSEAU TERRITORIAL :
• Cartographie des métiers du réseau et déploiement d'un SIRH
• Développement d'une offre de formation sur mesure
• Mise en oeuvre de séminaires d'accueil
• Conseil et assistance aux organismes du réseau pour leurs recrutements, et leurs besoins de formation.
UIMM
- Chargée de développement RH
2014 - 2016Développement des ressources humaines internes :
• Conseil et assistance des directions pour les recrutements
• Mise en place d'un parcours d'intégration
• Développement de l'accès à la formation : recueil des besoins, traduction en actions de formation, gestion administrative du plan, lien avec l'OPCA
• Gestion des demandes de CPF ou de CIF
• Mise en place d'une campagne d'entretiens annuels, intégrant les entretiens professionnels
Participation aux projets de professionnalisation des élus et des collaborateurs du réseau territorial de l'UIMM :
• Mise en place d'une offre de formation
• Mise en oeuvre de séminaires d'accueil pour les nouveaux élus et collaborateurs
• Cartographie des métiers du réseau
• Développement d'un SIRH spécifique : cahier des charges, recette
• Conseil et assistance aux organismes du réseau pour leurs recrutements, et leurs besoins de formation.
MEDEF
- Chargée de Mission sénior - Direction Education et Formation
2012 - 2014ÉLABORATION PROPOSITIONS ET POSITIONS DU MEDEF SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE
• Contribution technique et rédactionnelle à la négociation sur la formation professionnelle de 2013
• Déploiement de l’Accord National Interprofessionnel relatif à la formation professionnelle du 14 décembre 2013 : présentation de l’accord en région, ou dans les branches ; animation de groupes de travail avec des représentants des branches et des responsables formation d’entreprises
CHARGÉE DES TRAVAUX DE LA DIRECTION SUR :
• Le développement des compétences en entreprises : qualité de la formation, évaluation de la formation, investissement formation
• La formation comme outil de mobilité pour les salariés
• La formation des demandeurs d’emploi comme outil d’accès à l’emploi
Benchmark des pratiques en entreprises, dans les branches, dans d’autres pays
Analyse des rapports et études
Suivi des positions des organisations syndicales
REPRÉSENTATION DU MEDEF
dans plusieurs mandats :
• Administrateur OPCALIA : SPII, CPNAA, suppléante au CA
• Comité Paritaire National de la Formation Professionnelle, Comité Observatoires et Certifications, Comité Certificats de Qualification Professionnelle Interbranches
• Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme
• Commission Nationale d'Expertise des licences professionnelles
et divers groupes de travail :
• Groupe paritaire stratégique Ingénierie des compétences (OPCALIA)
• Groupe nomenclature CNCP
• Groupe lutte contre l’illettrisme CNFPTLV…
Laboratoire CERBA
- Responsable Formation et Gestion des Compétences
SAINT OUEN L'AUMONE2007 - 2012GESTION DE LA FORMATION :
Plan de Formation, CIF, DIF
Relations avec les OPCA
Déclarations annuelles relatives à la Formation Professionnelle (contributions obligatoires, 2483)
Recherche de nouvelles modalités de formation
GESTION DES ALTERNANTS, DES STAGIAIRES :
Recrutements des contrats en alternance, des stagiaires
Relations avec les OCTA
Choix de l'attribution de la Taxe d'Apprentissage
Déclaration annuelle obligatoire
GESTION DES COMPETENCES :
Accompagnement de VAE, Bilans de Compétences
Mise en oeuvre ACCORD GPEC, ACCORD Seniors
Rédaction - Mise à jour DEFINITIONS DE FONCTIONS, FICHES de POSTES
SUIVI DES Entretiens Annuels de Développement et des Entretiens de Seconde Partie de Carrière
Union des Industries Chimiques Ile de France
- Adjointe au Directeur Emploi-Formation, Responsable Relations Ecoles-Entreprises
2006 - 2007UIC Ile de France - SYNDICAT PROFESSIONNEL DES INDUSTRIES CHIMIQUES D’ILE DE FRANCE -
La Défense (92)
Adjointe au Directeur du Département Emploi-Formation, Relations Ecole-Entreprise
PROMOTION DES METIERS ET DES FORMATIONS ASSOCIEES
Responsable opérationnelle du salon annuel «Village de la Chimie» : Promotion des métiers et des compétences de chimistes
(600 professionnels d’entreprises et d’établissements d’enseignement réunis sur 2 jours)
SUPPORT AUX ENTREPRISES
Réponses aux questions juridiques et administratives relatives
- à la Formation professionnelle continue et initiale,
- aux Contrats en alternance (professionnalisation,apprentissage)
- à la GPEC
Référente pour l’accueil d’apprentis handicapés
AFI24
- Chargée de Missions Apprentissage
COURBEVOIE2000 - 2005AFI 24 - ORGANISME GESTIONNAIRE DE L’APPRENTISSAGE POUR LA BRANCHE CHIMIE-PHARMACIE –
La Défense (92)
Chargée de Missions Apprentissage
COORDINATION D’UNITÉS DE FORMATION SITUÉES EN ILE DE FRANCE, NIVEAUX BAC PRO, BAC + 2 , LICENCES, MASTERS ET INGÉNIEURS
Suivi des prestations de formation auprès des responsables pédagogiques des UFA (aspects financiers et pédagogiques)
Recrutement des candidats apprentis, animation d’ateliers de recherche d’emplois
Formations Tuteurs Pédagogiques et Maîtres d’Apprentissage
SUPPORT AUX ENTREPRISES
Évaluation des besoins en apprentis des entreprises et promotion des formations
Réponses aux questions juridiques et administratives sur l’apprentissage et sur la Taxe d’Apprentissage
DÉVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PARTENARIATS APPRENTISSAGE
Étude de faisabilité
Montage des partenariats avec les structures pédagogiques
Validation auprès des instances de l’apprentissage
Institut Supérieur Agricole de Beauvais (LaSalle Beauvais aujourd'hui)
- Ingénieur d'Etudes - département agro alimentaire
1991 - 2000
Formations
Agrocampus Rennes (Rennes)
Rennes1987 - 1991Ingénieur en Agronomie option Aliments Alimentation de l'Homme
