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Valerie CAMBET

CAUBIOS-LOOS

En résumé

Valerie.cambet@neuf.fr

Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Formation
Droit social

Entreprises

  • PCC FRANCE

    maintenant
  • PCC-France - Gestionnaire Paye et gestion administrative du personnel

    1998 - maintenant Rémunération : Gestion de 350 paies, experte temps et paie logiciel Z@dig Networking People ADP GSI/ Garantie des déclarations sociales, Caisses de retraite, prévoyance et mutuelle.
    Contrôle Gestion Sociale : Calcul des provision comptables, Mise à jour du reporting social,: tableaux de bord, effectifs, heures supplémentaires, enquêtes sociales, absentéisme.
    Avantages sociaux : prime d'intéressement/Participe au CE intéressement.

    Gestion des temps : responsable de l'exploitation journalière du logiciel GTA (Z@dig ADP GSI et Temptation d'HOROQUARTZ) et mise en place du logiciel Z@dig/Superviser la fiabilité des données transférées de la GTA vers la paye/ Mise en place des accords RTT/Veiller aux réglementaires légales et conventionnelles/Mise en place et suivi du chômage partiel/Préparation aux réponses CE et DP.

    Administration du personnel : Assurer le suivi des contre visites médicales/Opposition sur salaire/mutuelle.

    Formation : assiste la responsable formation dans l'élaboration du plan de formation, la gestion et le suivi de la formation, les tableaux de bord, la déclaration 2483 ainsi que les référentiels métiers.

    Communication :
    En interne : Commission de suivi RTT/Tours d'atelier.
    En externe : La DIRECCTE. Caisse de retraite et retraite et prévoyance. Chèque déjeuner.

  • Compagnie Générale des Turbo-Machines - Assistante Administrative et technique

    1997 - 1998 Technique : rédaction rapports techniques/Note technique et devis aéronautique.

    Comptable : suivi et gestion des imputations comptables
  • TURBOMECA - Assistante Ressources Humaines

    BORDES 1994 - 1997 Réaliser la gestion du recrutement CDI Intérimaires Alternance (convocation candidats/ réalisation des contrats et déclarations sociales)/assurer le suivi du personnel récemment intégré ou muté.
    Gestion et suivi des intérimaires

Formations

  • Gréta Béarn Et Soule (Pau)

    Pau 1996 - 1998 BTS ASSISTANTE DE GESTION PME PMI (niveau)

    En alternance
  • GRETA D.U Techniques Multimédia

    Pau 1993 - 1996 BAC PROFESSIONNEL BUREAUTIQUE

    En alternance

Réseau

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