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Valérie MARTEAU

Nanterre

En résumé

Titulaire d une formation CEGOS en paie et charges sociales depuis 1998, je souhaite mettre à profit ma motivation et mon dynamisme au sein d une équipe ambitieuse et stimulante.

Mes diverses expériences professionnelles m ont permis de travailler sur différentes conventions collectives et plusieurs logiciels de paie. J ai pu ainsi acquérir une bonne technicité dans les fonctions de la paie et de l administration du personnel.

Je suis rigoureuse, autonome, dotée d un bon relationnel et j ai une capacité à travailler en équipe.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Guilde Des Lunetiers - Expert Paie et Administration du Personnel

    Nanterre 2016 - maintenant - Gérer la paie de 6 sociétés - 580 collaborateurs
    - calcul des heures supplémentaires, heures de nuit
    - calcul des STC, préparation des documents de sortie
    - Inscription mutuelle et portabilité
    - Charges sociales
    - Reporting
    - Intégration des nouveaux collaborateurs
    - Rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE, registres du personnel
    - Tickets restaurant, médecine du travail
    - DSN
  • Saint-Gobain - Gestionnaire paie confirmée

    Courbevoie 2013 - 2016 - Gestion de la paie de 2 sociétés (500 salariés)
    - Solde de tout compte
    - suivi d'un PSE, congé reclassement
    - Chômage partiel
    - Charges sociales
    - N4DS
    - DSN Phase 2
    - Suivi de la maladie, maternité et AT
    - Création des dossiers de prévoyance
  • Compresseurs Worthington Creyssensac - Chargée Paie et Administration du personnel

    2011 - 2012 Gérer la paie de 3 sociétés en multi-établissements
    Solde de tout compte
    Charges sociales
    Comptabilisation de la paie
    DADS N4Ds
    Tenue des dossiers du personnel
    Reporting
    Suivi des périodes d'essai
    Préparation des contrats de travail
    Mise à jour du logiciel de paie en suivant la législation
  • Informatique CDC - Groupe Caisse des dépots - Chargée gestion du personnel et paie

    2009 - 2010 - Gérer la paie d'un établissement (cadres, employés et agent de maitrise)
    - Gestion du temps (maladie, AT, congés payés et RTT)
    - Attestation de reprise du travail (maladie, AT, congé paternité)
    - Accueil des nouveaux salariés
    - Dossier prévoyance (longue maladie et mi-temps thérapeutique)
    - Préparer les soldes de tout compte (calcul bulletin, attestation assedic,
    certificat de travail)
    - Recette sur HR Access suite à changement de logiciel de paie

    J'ai occupé ce poste dans le cadre d'un remplacement de maternité puis d'un congé compte épargne temps.
  • La Guilde des Lunetiers - Nanterre - Chargée Paie & Administration du Personnel

    2008 - 2009 - Préparer les paies en métropole et aux Antilles en multi-sociétés et
    multi-établissements
    - Calcul des les soldes de tout compte, attestations assedic, cert.Travail
    - Effectuer les charges sociales (mensuels et trimestriels)
    - Gérer la DADS U
    - Tenue des dossiers du personnel
    - Préparer les contrats de travail
    - Suivi des périodes d'essai
    - DUE, médecine du travail
    - Comptabilisation de la paie
    - Paramétrage du logiciel et mise à jour de la législation
    - Mise en place de la loi BINO
    - Commande des tickets restaurant

    J'ai occupé ce poste en CDD en attente de la vente de certains magasins du groupe.
  • ARCELORMITTAL - Gestionnaire paie

    2007 - 2007 Préparer la paie du personnel du siège (Cadres et ETAM)
    Solde de tout compte, attestation assedic.
    Accueillir les nouveaux salariés.
    Suivi des périodes d'essai.
    Gestion de la maladie, maternité et AT.
    Gestion des dossiers de prévoyance.

Formations

  • Ernest Renan

    La Garenne Colombes 1984 - 1987 COMPTABILITE ADMINISTRATION ET SECRETARIAT

    SECRETARIAT

Réseau

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