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BIOLAB 33
- Responsable Ressources Humaines temps partiel
2020 - maintenant
Création de la fonction de responsable ressources humaines pour une entreprise de biologie médicale, 14 laboratoires en Gironde, 140 collaborateurs. Temps de travail : 60%
Membre du CODIR
Gestion du recrutement, de l'administration du personnel
Accompagnement des biologistes dans leur management
Animation du CSE/ CSSCT
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à mon compte
- DRH à temps partagé
2020 - maintenant
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Solocal Group
- Responsable Ressources Humaines
Boulogne-Billancourt
2018 - 2019
En charge des ressources humaines du site Solocal (ex-Pages Jaunes) d'Eysines (33)
230 collaborateurs.
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GEODIS Distribution &Express Sud-Ouest
- Responsable Ressources Humaines régionale
2011 - 2018
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GEODIS Calberson Aquitaine
- DRH régionale Sud-Ouest
2011 - 2018
DRH régionale, 750 collab., 4 sociétés, 10 sites, Sud-Ouest (33)
* Management de 7 personnes,
* Pilotage des ressources humaines,
* Négociations : pénibilité, hommes-femmes, temps de travail, etc.,
* Refonte des process RH,
* Création d'outils de communication interne.
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Geodis Calberson IDF
- Responsable Ressources Humaines multi-sites
Levallois-Perret
2009 - 2011
Gestion des RH de 5 agences (300 collab) : conseil aux opérationnels, formation, disciplinaire, conduite des relation avec les IRP, préparation des éléments de paie
Conduite de projets de réorganisation (transfert de personnel dans le cadre du L1224-1, PSE)
Animation des correspondants RH
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GEODIS Calberson IDF
- Responsable RH multi-sites
2008 - 2011
Responsable RH multi-sociétés, 450 collab.
* Conduite de PSE et suivi des reclassements/licenciements,
* Organisation de l'intégration de 340 collab. suite au rachat d'une entreprise.(L.1224-1). ;
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GEODIS Calberson IDF
- Responsable Mobilité Recrutement
Levallois-Perret
2008 - 2009
Recrutement des équipes forces de vente (commerciaux sédentaires et terrain, grands comptes, assistantes commerciales)
Animation de la mobilité régionale (recensement et communication des postes ouverts, traitement des demandes de mobilité, mise en relation des offres et des demandes)
Participation à la mise en place d'un service commerce sédentaire : définition des postes, programme de formation, recrutements internes et externes.
Refonte du package de rémunération et du système de commissionnement des commerciaux
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GEODIS Calberson IDF
- Responsable Recrutement et Mobilité
2008 - 2009
* Recrutement du personnel cadre et non-cadre,
* Animation de la mobilité interne géographique et fonctionnelle,
* Conduite des people review régionales et gestion de carrières.
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DANONE France
- Chargée de formation
2007 - 2007
Au sein de DANONE France :
- préparation des réunions de la Commission Formation Emploi (CFE) du CE
- suivi du plan de formation, analyse des données
- coordination des CFE des sites en France
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DANONE FRANCE
- Chargée de projets RH (en apprentissage)
Paris
2006 - 2007
Au sein de la direction Développement des organisations, participation à la mise en place de projets de changements organisationnels.
- création d'un parcours d'intégration : conception du contenu, création de supports
- organisation d'un programme d'évaluation à 360°: définition des compétences managériales cibles, conception du système, analyse des résultats, conduite d'entretiens de débriefing
- organisation d'une enquête de satisfaction auprès de 2000 salariés : coordination de 20 sites en France, création des supports de communication, analyse et synthèse des résultats, accompagnement des sites dans la mise en place des plans d'actions.
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Danone France
- Chargée de formation et projets RH
2006 - 2007
* Suivi budgétaire des actions de formation, préparation et animation de la Commission Formation Emploi centrale
* Mise en place d'une évaluation à 360° des managers ;
* Création d'un parcours d'intégration pour tous les nouveaux embauchés ;
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Mazars
- Auditrice junior
Paris La Défense
2005 - 2006
La Défense (92).
Collaboration à des missions de certification des comptes annuels et revue des comptes trimestriels et semestriels dans les secteurs de l'immobilier (Groupe Icade), de la construction-BTP (Groupe Colas), de l'industrie automobile (FCI Automotive).
Audits d'OPCVM (SICAV et FCP) au sein de la société Ixis.
Participation à la mise en place de la loi Sarbanes-Oaxley au sein du Groupe Sanofi-Aventis : analyse et assistance dans la rédaction des procédures, accompagnement pendant les phases de testing.
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Schneider Electric
- Chargée de mission
Rueil Malmaison
2004 - 2005
Département Essaimage, en alternance (38).
* Accompagnement de salariés créateurs d'entreprises (40 projets),
* Construction de business plans et analyse de comptes annuels,
* Conseil (commercial, juridique, fiscal, financier).
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CIVCP (Comité interprofessionnel des vins Côtes de Provence)
- Assistante de communication
2003 - 2003
Stage:
Etude du projet "Tourisme vigneron"
Elaboration d'une charte de partenariat avec le Comité départemental du tourisme du Var
Rédaction de communiqués de presse
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M.Bricolage
- Stagiaire
La Chapelle Saint-Mesmin
2001 - 2002
Stage de 2 mois
Accueil, vente, approvisionnement.
