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Veronique BONNET

NICE

En résumé

En 2010, j'ai crée le centre de formation "LUMINTI" à partir d'un constat et d'une conviction.
Le constat : nombreux obstacles de notre vie professionnelle sont d'ordre relationnel. Comment rendre nos relations professionnelles plus efficaces ?
Ma conviction : la coopération entre les Hommes est LE facteur de performance.
Je conçois et anime des formations sur mesure en management, innovantes et dans la nature.
Le coaching Nature Attitude est une méthode d’accompagnement, qui utilise la nature comme vecteur d’expression. J’accompagne mes champions à développer leurs richesses humaines.
Depuis quelques mois, je développe une activité en marketing de réseau.
Idéal pour les personnes cherchant un travail, un nouveau challenge, cherchant une opportunité financière, de devenir indépendant en ayant sa propre affaire, de voir de nouveau horizon, de pouvoir réaliser ses rêves, si vous avez envie de savoir comment améliorer son quotidien me contacter ou simplement cliquer sur ce lien http://yungo.fr/veroniquebonnet/
J'ignore si cette activité est faite pour vous mais si c'est le cas foncé.



Mes compétences :
Accompagnement du changement
Gestion du stress
Gestion du temps
Communication
Entretien de recrutement
Relation client
Gestion des conflits
Formation

Entreprises

  • Réseau Espace-Temps - Membre fondateur

    2013 - maintenant
  • SKEMA BUSINESS SCHOLL - Coach

    2011 - maintenant  s’assurer de l’avancement du parcours personnel et professionnel de l’étudiant
     provoquer l’autonomie nécessaire à la réalisation de son projet, sur la mise en œuvre d’une stratégie personnelle
  • LUMINTI - Formatrice- Coach- Consultante en Richesses Humaines

    Nice 2008 - maintenant  Formation de dirigeants de TPE et leurs équipes du 06 sur :
     Le management opérationnel
     La gestion des conflits
     La gestion du temps et du stress
     L’élaboration d’une nouvelle stratégie managériale : la coopération
     Le management du handicap : intégrer une personne présentant un handicap au sein de l’équipe
     ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE,
     Dirigeants et cadres
     Un cadre de recherche de solutions sur mesure au travers d'une approche centrée sur la personne et sur sa réalité professionnelle. Mise en place d'une relation de confiance, un espace de réflexion distancé, un soutien actif et bienveillant ainsi qu'une écoute empathique dénuée de toute complaisance.
     Leadership, stratégie, gestion, organisation, relations interpersonnelles, mobilisation des ressources humaines, les fondamentaux de la vente, prise de parole en public

Formations

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