Véronique BOUR

Véronique BOUR

Formatrice, coach et médiatrice

Une communication consciente
 

En poste chez Communication Bienveillante Dordogne

Précédents : AS'COM Ingenierie Limoges, AZUR ENERGIES Périgueux, HERAEUS KULZER Paris

 

Précédents : Ecole Des Médiateurs CNV

 

    En résumé

    Le processus de Communication Non Violente (CNV), développé par Marshall Rosenberg docteur en psychologie clinique, est un processus qui s'acquiert , conçu pour augmenter le bien-être de façon durable. Par l'apprentissage et l'intégration du processus CNV, il est possible de : - rester maître de ses paroles - être compris et respecté - se réconcilier et être en paix avec soi-même - remettre du choix et du pouvoir dans sa vie - contribuer à plus de coopération J'interviens en tant que médiatrice avec le processus CNV auprès : - des couples, du voisinage, de la famille et de l'entreprise Je propose des formations dans les organisations pour : - améliorer l'atmosphère globale au sein des équipes, prévenir ou résoudre les conflits - renforcer la coopération et donner du sens à la contribution de chacun. - favoriser un management qui concilie bien-être et performance

Parcours

Formatrice, coach et médiatrice

Chez Communication Bienveillante Dordogne

De mars 2009 à aujourd'hui
Formatrice en Communication Bienveillante et consciente. J'ai 20 ans d'expérience en tant que formatrice dans les organisations Coach professionnelle formée à la P.N.L. depuis 2009. Le coach est un guide, qui de par sa présence, son questionnement et sa curiosité, révèle le coaché à sa propre ...
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Ecole Des Médiateurs CNV, Paris

Ecole des médiateurs CNV

De avril 2013 à septembre 2014
Le Médiateur CNV accompagne les médiants dans la recherche des solutions créatives qui répondent aux besoins exprimés et reconnus par chacun.Les solutions qui émergent sont équitables et durables, parce qu’elles répondent aux attentes et besoins de chaque médiant. Le Médiateur CNV développe une ...
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Formatrice

Chez AS'COM Ingenierie Limoges

De janvier 2008 à février 2009
Formations professionnelles collectives : - gestion du temps - gestion du stress - mieux se comprendre pour mieux coopérer - mieux se connaître pour mieux se vendre
 

conjointe collaboratrice

Chez AZUR ENERGIES Périgueux

De septembre 2006 à décembre 2008
Responsable des ressources humaines. Entretien et recrutement Gestion et répartition de la main d’œuvre Bras droit du directeur
 

Responsable secteur - formatrice

Chez HERAEUS KULZER Paris

De mars 1997 à août 2006
Responsable formation et animation secteur (18 départements) Cible : commerciaux, managers, téléprospectrices Formations : l’efficacité au travail, la gestion du temps et les relations humaines Formations individuelles et collectives
 

Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Animation d'équipe
  • Coaching
  • Communication
  • Expression de besoins
  • Formation
  • Gestion du personnel
  • Pédagogie

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • être au service d'une société plus équitable