Véronique PIOCHON

Véronique PIOCHON

Dirigeante Lynx RH - Recrute des profils Bac +2/Bac +5 - Fonctions supports

Propose son expertise
 

En poste chez Lynx RH

Précédents : LA RAQUE, AIDAL 31 - ETTI, LEROY MERLIN, ECCO Travail Temporaire

 

Précédents : APC, Universite Leonard De Vinci, IAE

 

    En résumé

    Femme de terrain, je suis passionnée par les relations humaines. J'ai évolué pendant plus de 20 ans dans les domaines du Management et des Ressources Humaines, principalement dans le secteur de la Distribution Spécialisée. Aujourd'hui, je rejoins le groupe ALPHYR comme franchisée LYNX RH en tant que Directrice de l'agence de Toulouse Ouest. Mes expertises sont l'évaluation de compétences et le recrutement de personnel en CDI-CDD et intérim dans les domaines suivants :  - Comptabilité (fournisseurs, clients, générale, …)  - Finance (contrôle de gestion, consolidation, audit, …)  - Assistanat (de direction, commercial, ADV, achats, …)  - Marketing & Communication (chef de produit, chargé de communication, category manager, chef de publicité, …)  - Commercial / Call Center (itinérant, sédentaire, téléconseillers, …)  - RH (gestionnaire paies, formation, gestion de carrières, rémunération, …)  - Informatique & Nouvelles Technologies (infrastructure et intégration)  - Ingénierie & Technologies Industrielles (bureaux d’étude, pharmaceutique, …)

Parcours

 

Dirigeante - Cabinet Toulouse Ouest

Chez Lynx RH

De septembre 2013 à aujourd'hui
http://www.toulemploi.fr/Lynx-RH-A-la-frontiere-entre-l-interim-et-le-cabinet-de,11804 http://www.lynx-rh.com
 

CONSULTANTE FORMATRICE RH

Chez LA RAQUE

De 2011 à août 2013
- Animer des modules de formation RH et de Management, auprès de stagiaires Post BTS/BAC+3 - Titre certifié de niveau 2 : RESPONSABLE DE SECTEUR EN DISTRIBUTION.
 

APC, Avon

APC

avril 2013
Formation d'accompagnatrice VAE.
 

RESPONSABLE D'AGENCE

Chez AIDAL 31 - ETTI

De décembre 2011 à novembre 2012
AIDAL 31 propose une offre d'insertion aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à un emploi durable par le biais de missions intérimaires auprès d'entreprises. Il s'agit d'une offre de missions d'intérim associée à un service d'accompagnement renforcé dirigé vers tout public relevant de ...
Lire la suite
 

CHEF DE SECTEUR SERVICE CLIENTS

Chez LEROY MERLIN

De 2008 à 2011
 

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Chez LEROY MERLIN

De 1991 à 2008
- Accompagner et développer la stratégie RH auprès des membres du CODIR (12 à 17 commerciaux). - Animer les évènements RH : comité de carrière, évolutions, politique salariale, entretien d'appréciation, primes de performances, plan de formation (analyse des besoins, gestion du budget). - Organiser ...
Lire la suite
 

IAE, Tours

Master 2 Management des Ressources Humaines et Stratégie d'Entreprise

De 2003 à 2005
 

ASSISTANTE D'AGENCE

Chez ECCO Travail Temporaire

De 1987 à 1990
Prospection de clientèle - Accueil, recrutement et fidélisation des intérimaires - Gestion administrative du personnel.

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Commercant
  • Conduite de projets
  • Conseil RH
  • Evaluation
  • Formation
  • GPEC
  • Management
  • Voir toutes les compétences (10)

Centres d'intérêt

 
  • La nature (marche
  • Membre actif de CPE31 - COMPETENCES PLURI ENTREPRISES
  • vélo).