Vincent Chevalier

Vincent Chevalier

RH
 

En poste chez Groupe Bernard

Précédents : Cegedim SRH, Entreprendre à l’international (Asie – Afrique – Amériques) , APAVE Sudeurope, Bureau de Contrôle (3800 salariés) à Lyon (69), Segeco Consulting, cabinet de conseil généraliste (45 consultants) à Lyon (69), Adia, agence d’emploi à Bourg-en-Bresse (01), Robert Walters, cabinet de recrutement à Lyon (69)

 

Précédents : Ecole Supérieure De Commerce, Lycée Claude Fauriel

 

    En résumé

    chevalier.vincen@gmail.com 0652659364

Parcours

Consultant SIRH

Chez Cegedim SRH

De février 2016 à mars 2017
Référent paie (ijss, fillon, cotisations, absentéisme, droit social…), comptabilité, GTA et portail, Masse salariale, KPI, veille juridique/rh, Chef de projet sur deux comptes (3000 paies, multi-conventions, multi-établissements dsn, n4ds), Relation client, comité, suivi, facturation.
 

Entrepreneur

Chez Entreprendre à l’international (Asie – Afrique – Amériques)

De février 2014 à décembre 2015
Entreprenariat Social : Créer un réseau d’école primaire, secondaire et de colonies de vacances. Etudier la faisabilité financière et commerciale de ce projet. Recherche d’informations, croisement des sources, consolidation et analyse : ONG et écoles : informations locales, étude des familles, de ...
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Chargé de mission en Ressources Humaines.

Chez APAVE Sudeurope, Bureau de Contrôle (3800 salariés) à Lyon (69)

De février 2013 à février 2014
Relations sociales et Juridiques Accords GPEC, Egalité Homme/Femme, Handicap : créer, harmoniser et garantir la bonne utilisation d’une cartographie GPEC avec un système en cascade « Domaine », « Métier » et « Emploi Type » (comprenant 74 métiers). Créer et diffuser les supports pour l’entretien ...
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Ecole Supérieure De Commerce, Clermont Ferrand

De septembre 2009 à juillet 2013
Accréditée AACSB International 2010/2011 : Université de Grenade en Espagne – RH/Droit Social 2012/2013 : Spécialisation en RH, Droit Social avec un mémoire sur : les outils RH et leurs utilisations pour respecter / affiner la stratégie de l’entreprise.
 

Consultant Junior en Ressources Humaines – Chef de Projet Junior.

Chez Segeco Consulting, cabinet de conseil généraliste (45 consultants) à Lyon (69)

De septembre 2011 à juillet 2012
Formation : construction du référentiel métier, échange avec le client et l'alternant pour déterminer les points positifs et les axes d'amélioration. Mise en place d'un parcours de formation interne et externe. Relation avec Opcalia, recherche des organismes de formation, devis, rédaction de ...
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Consultant en Recrutement

Chez Adia, agence d’emploi à Bourg-en-Bresse (01)

De juillet 2011 à août 2011
Consultant en Recrutement : prendre le besoin du client, identifier des candidats, entretiens téléphoniques et physiques, présenter les candidats, suivi administratif des dossiers.
 

Chargé de recherches

Chez Robert Walters, cabinet de recrutement à Lyon (69)

De juin 2010 à août 2010
Chargé de Recherches : rechercher des candidats sur les bases de données (CVaden, L’APEC, Viadéo...), chasser des candidats, suivi administratif, entretiens téléphoniques, entretiens physiques.
 

Compétences

 
  • ADP
  • Conseil
  • IT
  • Microsoft Excel
  • Paie
  • PMO
  • Recrutement
  • Relations sociales
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Animateur et formateur à l’UFCV
  • Animer des tables rondes
  • Intervenir dans des forums RH
  • Lecture économique